본인은 현재 가정어린이집교사로 근무하고 있습니다.
2017.01.24일 당초 현재 근무하고 있는 어린이집에 보조교사로 입사하여 일 4시간씩 근무를 하던중 원장의 권유로 2017.04.01일부로 정규교사로 일 8시간씩 근무하게 되었습니다. 당시 4월1일 정규교사 전환시 근로계약서를 다시 쓰고 기존 보조교사 근무에 대해서는 당 근무처에서사직서를 받았습니다.
2018년 2월 말일자로 퇴사를 권유받았는데 퇴직금정산은 1년이 안되어서 안된다고 합니다. 이유는 3월31일자로 사직서를 제출하였기 때문이라고 합니다.
보조교사 근무시 4대 보험 공제 하였고 급여통장으로 임금 받았습니다. 이 경우 퇴직금산정기준인 1년근무에 해당되지 않나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 부당해고...제 사정의 해결책은? 2 | 2018.04.06 | 541 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직후 퇴직금 지급하기로 했던 날 바로 전날 연락왔어요.. 1 | 2018.04.04 | 869 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상이 맞는지 답변 부탁드립니다. 1 | 2018.04.01 | 461 | |
| 해고·징계 | 일방적 해고지만 자발적 퇴사로 주장하는 회사 1 | 2018.03.30 | 369 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2018.03.27 | 472 | |
| 고용보험 | 제가 받을수 있을까요? 1 | 2018.03.25 | 163 | |
| 근로계약 | 인사 발령 지연 해소 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.03.21 | 454 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서의 최종 승인이 나지 않았을 경우.. 1 | 2018.03.14 | 1574 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부후 파견근무 권유를 하는데요 1 | 2018.02.26 | 1212 | |
| 해고·징계 | 직장에서 정리해달라는 말을 듣고 상담을 받고자 글을 남깁니다. 1 | 2018.02.22 | 597 | |
| 해고·징계 | 부당해고 권고사직에 관하여 도움 부탁드리겠습니다 1 | 2018.02.16 | 592 | |
| 해고·징계 | 사직서 제출후 회사의 중복된 징계조치에 대하여 질문드립니다! 2 | 2018.02.14 | 980 | |
| 근로계약 | 계약만료 후 퇴사시 질문입니다. 1 | 2018.02.12 | 582 | |
| » | 임금·퇴직금 | 보조교사에서 정규교사로 재임용시 퇴직금산정기준(정규교사임용... 1 | 2018.01.29 | 1340 |
| 임금·퇴직금 | 권고사직의 애매한 상황 1 | 2018.01.17 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사가 되는지 도와주세요 1 | 2017.12.30 | 765 | |
| 해고·징계 | 영업 강요받고 업무 거절로 권고사직 당했는데 준비해야할 것이 ... 1 | 2017.12.26 | 495 | |
| 기타 | 퇴사사유 및 실업급여 해당 1 | 2017.12.20 | 851 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2017.12.13 | 1444 | |
| 기타 | 사직서 제출 후 손해배상소송을 하겠다고 합니다. 1 | 2017.12.12 | 793 |