안녕하세요
내채공 중인 회사원입니다.
회사: 내채공 만기가 언제?
저: 2월
회사: 계획이 있나?
저: 무슨 계획?
회사: 우리는 연봉을 많이 올려줄 수도 없고 , 중소기업들은 내채공 끝나면 퇴사하는 직원들을 보는 일을 당한다
저: 만기여도 바로 그만두기까지 절차가 몇 달 걸리지 않나?
회사: 상관없다. 다음주 연봉계약하려는데 크게 올려줄 수 없다. 생각해라. 혹시라도 이직 계획이 있으면 알려달라.
3월까지 다닐 수 있는지도 말해달라
저: 네
이런 상황입니다.3월이 언급된 이유는 3월에 중요한 프로젝트가 있어서 그렇습니다.
이런 경우 권고사직 처리되는지, 실업급여 조건에 해당되는지 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 회사에서 강제로 사직서를쓰라고하였습니다. 1 | 2011.04.13 | 8494 | |
| 기타 | 회사사정 퇴사인데 권고사직을 못해주겠답니다 1 | 2022.02.09 | 440 | |
| 근로계약 | 회사가 퇴직원을 처리해주지 않을 때 최소 근무 기간은? 1 | 2011.08.22 | 3944 | |
| 해고·징계 | 회사가 퇴사 처리를 안 해줍니다 (사장 잠수) 1 | 2020.05.11 | 2178 | |
| 해고·징계 | 회사가 어렵다고 당장 권고사직시킨다는데? 1 | 2011.04.07 | 1859 | |
| 임금·퇴직금 | 회사가 사직서 보류시의 평균임금 산정방법 1 | 2012.04.06 | 3376 | |
| 임금·퇴직금 | 회사가 부담키로 구두상으로 약속한 갑근세를 퇴사하고나니 저에... 1 | 2017.12.01 | 1012 | |
| » | 고용보험 | 회사가 먼저 언제까지 일할 수 있냐고 묻는데 권고사직인가요? 1 | 2024.01.12 | 317 |
| 고용보험 | 회사가 고용유지지원금을 신청해주지않습니다 | 2021.07.24 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 인수 합병 될 때 1년 미만 근무자의 퇴직금이나 월차는 어떻... 1 | 2023.04.04 | 2090 | |
| 여성 | 회사 공개채용 합격통보 후에 임신이 되었단걸 알았을 경우 1 | 2015.11.05 | 823 | |
| 근로계약 | 홧김에 말로 퇴사 | 2024.03.12 | 273 | |
| 근로계약 | 현재 회사에서 전적(자회사 이동)을 강요했으며 동의하지 않아 퇴... 1 | 2019.04.01 | 1861 | |
| 산업재해 | 현재 상황에 대한 상담 부탁드립니다. 1 | 2015.08.30 | 302 | |
| 기타 | 현재 근무환경이랑 실업급여 등 종합적으로 상담받고 싶습니다. 1 | 2016.06.07 | 1156 | |
| 임금·퇴직금 | 해외주재원 퇴직금 계산 문의 | 2022.12.24 | 715 | |
| 임금·퇴직금 | 해외에서 권고 사직시 퇴직금 관련 문의 1 | 2014.08.14 | 1580 | |
| 임금·퇴직금 | 해외근무 중 퇴직 시 퇴직금 관련 1 | 2013.12.28 | 1609 | |
| 해고·징계 | 해외근무 법인장 한국복귀 명령에 대한 건 (부당전보 명령) | 2022.12.30 | 597 | |
| 여성 | 해외 파견직 출산휴가 전 권고사직 1 | 2011.11.30 | 3614 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 상담내용상의 대화 정보로 볼때 사용자가 귀하와의 근로계약의 종료를 희망하는 내심의 의사가 엿보이긴 합니다만 객관적이고 명시적인 발언을 통해 귀하에 대해 사직을 권고했다 보긴 어려울 것 같습니다.
2) 사용자를 상대로 명시적으로 사직여부에 대해 대화를 시도하시고 사직권고의 의미인지 여부를 확인하시면 좋겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.