정리해고 에 따른 보상

안녕하세요

2011년 02월16일에 입사하여 구두상으로 해고일이 2010년10월10일입니다

현재 저희쪽 사업부가 없어지면서 그와 관련 있는 직원이 (9명)일시에 해고 통보를 받았으며 통보받은날은 해고시점을 기준으로

 10일전 으로받았습니다 . 현재 해고 통보도 부서 부장님을 통해 받음상태입니다 

해고 직원 중 3명은 만 1년을 넘은 상태이고 나머지 6명은 만 6개월을 넘긴상태입니다 

현재 회사에서는 사직서를 제출해달라고 하는 상태이며 , 이후 권고사직으로 해주겠다는 정도로만 말하고 있습니다 .

정식적으로 서면을 없고 구두상으로만 진행하는가운데 . 시간은 흘러가고 있으며

몇몇은 사직서를 제출한 상태입니다

 

1. 사직서를 제출하지 않아도 실업급여수당을 받을수 있는가 입니다 

2,  저희는 해고통보를 10일 간의 시간을 투고 통보 받았기에 그에 따른 보상을 받을 수 있나 해서 문의드립니다

  보상을 받으려면 어떻게 행동을 취해야 할지 알려주세요  .. 다음주 월요일이 해고일입니다