성과급 세금공제문의

매출이익의  30% 를 영업수당(성과급) 으로 지급하려고 합니다.

 

이렇게 되면 직원별 성과급 금액이 모두 다르겠죠? (신규거래처 발생시 매출이익 30%)

 

1. 성과급 지급이 된다면 4대보험 공제/퇴직금 처리를 어떻게 해야하나요?

 

2. 직원분들은 세금 공제안했으면 하는데 공제하지 않는다면 문제가 되나요? 

 

3. 근로자/사업주가 성과급에 대해 4대보험/퇴직금을 별도 공제하지 않고, 이의제기 하지 않는다는 합의서를 작성해도 법적으로 문제가 될까요?

 

4. 지급한다면 매월,분기, 1년 이중에 어떻게 지급이 되어야 직원분들과 회사가 서로 웃으며 지급하고 받을수 있는지 여쭤봅니다. ㅠ

 

직원분들 사기진작을 위해 성과급 적용하려고 하는데 세금공제나 여러 문제들이 걸립니다.

 

도움부탁드립니다.