상여금의 통상임금 반영 등에 대한 질의

안녕하십니까?

귀사이트의 여러 정보에 도움이 많이되어 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

표제의 건으로 질의를 드리오니 신속한 답변 드립니다.

저희 사업장은 통상 연봉제를 적용하고 있는데 이 연봉제는 호봉제를 일괄 연봉으로 계산하여 연봉형식으로 지급하고 있습니다.

연봉산정시 본인 월급여의 0~200%를 성과연동인센티브로 지급하고 있습니다.

회사의 경영사정 등을 반영하지 않고 오로지 개인의 성과를 평가하여 성과급을 0 ~ 200%까지 지급을 하며, 연초 인건비 책정시 성과급을 반영하여 예산을 확정하고 년1회 개인 성과를 평가하여 지급하고 있습니다.

직금까지 인센티브 지급시 0% 지급은 단 1회만 발생하였습니다.

이 경우 인센티브(성과급)를 통상임금으로 반영이 가능한지요?

감사합니다