안녕하셔요~
저희회사가 연봉계약서를 수정 하려고 하는데요~
하루 7시간 30분 근무 1시간 30분 휴게시간으로 바꾸려고 합니다.
실제로도 실생활을 1시간 30분쉽니다. 근데 연봉계약서상 8시간근무 휴게시간1시간으로 되어있으니
대표님께서는 바꾸고 싶어하십니다. 연봉을 낮추거나 그런거 없습니다. 다만 복지혜택을 우리회사가 좋게준다는걸 어필하시고 싶으셔서 그러십니다. 기관에 인증때문에 자료 제출할때라던지......
갑자기 바꿔도 될까요. 바꾸게 된다면 어떤 불이익이 생길지 궁금합니다.
우선 취업규칙도 바꿔야하고요,..
1.퇴직금정산시 불이익-통상 3개월 급여로 하니 불이익 없을거 같은데여~
2.고용산재신고도 일주일 근무시간 40시간에서 37.5시간으로 바꿔야 하나요?
안바꾸면 안될까요?
3.실업급여 받을시 시간당 수당이 적어지거나 많아지는지 알고싶습니다.
기타등등 제가 이걸 바꿈으로서 어찌될지,, 무서워요.
나중에 저땜에 피해봤다고 이런애기 나올까도 무섭구요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템 | 2024.04.26 | 51 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의 | 2024.04.19 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 50%지급 이게 맞나요? 1 | 2024.04.08 | 212 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 교대제 1일 소정근로시간 문의드려요 | 2024.03.26 | 115 | |
| 휴일·휴가 | 교대제 출근율 계산 문의드립니다 | 2024.03.20 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 이후 임금체불 및 임금산정 분쟁 | 2024.03.14 | 202 | |
| 근로계약 | 감시적근로자 주 소정근로시간 계산 1 | 2024.03.06 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간이 안된다고 퇴직금을 안 준다네요 안 될 수가 없는데 | 2024.02.23 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급? | 2024.02.16 | 231 | |
| 근로시간 | 4교대 주주당비 근로자 월소정근로시간 계산 1 | 2024.01.08 | 384 | |
| 근로시간 | 주 4일 근무 소정 근로시간 1 | 2024.01.02 | 620 | |
| 근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 130 | |
| » | 근로계약 | 연봉계약서 수정 | 2023.12.07 | 139 |
| 근로시간 | 월근로시간과 연차발생 일수 알고싶습니다 | 2023.11.30 | 181 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 탄력적 근로제도 운영 소정근로시간 문의 | 2023.11.25 | 281 | |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당관련 질문드립니다 | 2023.09.12 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 및 계산 문의드립니다. | 2023.09.11 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 계산시 1일 소정근로시간 산출 1 | 2023.08.10 | 755 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2023.07.04 | 171 |