안녕하세요
1일 소정근로시간 문의드립니다
1. 근로형태 : 주주야야비비 (감시적 승인)
2. 근로시간 : 주간(8시간), 야간(12시간) / 휴게시간 제외
3. 임금구성 : 포괄임금제
위 조건으로 보면 고용보험법 시행규칙에 나온 1일 소정근로시간의 산정 방법 중
해당되는 방법이 "월단위기간으로 정해진 경우", "주마다 다른 경우" 해당이 되면서
1일 소정근로시간은 몇시간인가요?
안녕하세요
1일 소정근로시간 문의드립니다
1. 근로형태 : 주주야야비비 (감시적 승인)
2. 근로시간 : 주간(8시간), 야간(12시간) / 휴게시간 제외
3. 임금구성 : 포괄임금제
위 조건으로 보면 고용보험법 시행규칙에 나온 1일 소정근로시간의 산정 방법 중
해당되는 방법이 "월단위기간으로 정해진 경우", "주마다 다른 경우" 해당이 되면서
1일 소정근로시간은 몇시간인가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
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