1. 저희 아파트에는 헬스트레이너를 직원으로 고용하는데요
근로시간이 기존 직원과 달라 계산이 어려워서 도움 청합니다
하루근무시간이 16:00 ~ 23:00, 휴게시간 18:00~19:00 1시간 이고 주 5일근무 토요일 일요일 휴무 입니다
이럴경우 월근로시간이 어떻게 되나요 최저임금에 맞게 급여를 계산하려다 보니 얼마를 줘야하는지 계산이 안되네요
부탁드립니다
2. 한전검치수당을 급여에 포함하여 지급합니다 물론 원천징수하고 월 고정액으로 지급합니다
그럴경우 검침수당이 직책수당처럼 기본급에 포함되는 성격의 수당인 알고 싶습니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 불규칙적인 근로시간에 따른 주휴수당 계산 문의 1 | 2019.11.17 | 3557 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 따른 연장근무 및 휴일근무 질문입니다. 1 | 2019.11.13 | 2166 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 연차수당 지급 요청 가능 여부 1 | 2019.11.12 | 1093 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 문의드립니다. 1 | 2019.11.11 | 417 | |
| 휴일·휴가 | 1년 재직후 퇴직시 연차수당 (안줄것같은데 준비해야하는서류) 1 | 2019.11.11 | 1518 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 계산 2 | 2019.11.10 | 750 | |
| 임금·퇴직금 | 연차발생 1 | 2019.11.08 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 해고예고수당 등 질문드립니다. 5 | 2019.11.07 | 620 | |
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| 기타 | 여러가지 질문드립니다. 1 | 2019.10.24 | 241 |
일급 : 최저임금 8,350원 * 6시간(50,100원) + 1일 추가 야간 수당 : 최저임금 8350원 * 0.5(야간수당) *1시간(4,175원) = 54,175원
4주 -> 20일 근무 + 주휴일 4일 = 24일
결론 = 54,175 * 24일 = 1,300,200원