| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 |
근로자의날 잔업수당은 어떻게 되나요?
|
2024.05.01 | 73 | |
| 임금·퇴직금 | 야간격일 근무자 휴일근무 수당 문의 | 2024.04.29 | 53 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제도의 수당지급 건(소정근로시간 등) | 2024.04.29 | 65 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당 | 2024.04.29 | 66 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직시 연차수당 지급일자 | 2024.04.26 | 66 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 92 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 76 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2024.04.23 | 63 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항) | 2024.04.23 | 84 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직이라고 5년넘게 일한곳에서 퇴직금을 못준다고 합니다. | 2024.04.22 | 135 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련해서 상담문의드립니다! | 2024.04.22 | 72 | |
| 휴일·휴가 | 연장근로 문의 | 2024.04.19 | 59 | |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? | 2024.04.16 | 74 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의 | 2024.04.16 | 87 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다. | 2024.04.16 | 229 | |
| 해고·징계 | 사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다. | 2024.04.16 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 97 | |
| » | 근로계약 | 권고사직 해고와 연차수당...문의드립니다 1 | 2024.04.15 | 171 |
| 고용보험 | 상용직 계약만료 퇴사후 일용직 근무시 구직급여 1 | 2024.04.14 | 96 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 상세계산법이 궁금합니다. 1 | 2024.04.12 | 177 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 5.1~13까지는 실근로 제공에 상관 없이 임의적으로 해당 기간의 임금을 보전해 주겠다는 의미로 해당 기간 실제 근로제공한 바 없기 때문에 근로계약상 월 임금액을 해당 기간에 비례하여 지급하면 됩니다. 별도의 가산수당을 지급청구 하긴 어렵습니다.
2) 입사일로 부터 계속근로기간이 1년 미만으로 5월 1.~13 사이 기간에 대해서는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
매월 개근시 연차휴가는 1일씩 발생합니다.
3) 입사일로 부터 계속근로기간이 3개월 미만인 근로자에 대해서는 해고예고 의무가 없습니다.
4) 귀하가 수습근로기간을 채우기 위해서는 사용자의 사직권고를 거부하시고 계속근로하겠다는 의사를 피력한 후 사용자가 귀하와 3개월의 수습근로기간 만료 후 계약을 해지하면 이는 해고가 됩니다. 해당 시점에서 사용자를 상대로 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 대응해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.