이번 연휴 6일중 5일(9.28~29일, 10.1~3)을 근무시키는 시설장때문에
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 10월 첫째주 근태 : "법정공휴 휴일2개 / 출근5개" 일 ... 1 | 2023.10.23 | 370 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수와 수당지급 1 | 2023.10.23 | 286 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 발생 유무 , 퇴직일, 퇴직금 산정방법에 관련하... 1 | 2023.10.20 | 1051 | |
| 근로시간 | 연장근무수당 계산 1 | 2023.10.20 | 713 | |
| 임금·퇴직금 | 가족이 운영하는 사업장의 상시근로자수 계산 방법 1 | 2023.10.19 | 700 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 계산방법 1 | 2023.10.19 | 991 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2023.10.17 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상임금, 평균임금 1 | 2023.10.16 | 1186 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당, 연차갯수, 퇴직금 문의 1 | 2023.10.16 | 1215 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 해당될까요? 1 | 2023.10.14 | 723 | |
| 기타 | 수 당 1 | 2023.10.13 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 미사용연차수당 계산기준에 대하여 문의드립니다. 1 | 2023.10.13 | 592 | |
| 임금·퇴직금 | 선출식 대표자의 연차수당 지급여부 1 | 2023.10.11 | 456 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 미사용연차수당 1 | 2023.10.10 | 1282 | |
| 휴일·휴가 | 병가 휴직중 공휴수당 1 | 2023.10.10 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 대체공휴일은 임금이 100%인지 150%인지가 헛갈림. 1 | 2023.10.06 | 878 | |
| » | 임금·퇴직금 | 초과근무수당 청구관련 1 | 2023.10.04 | 377 |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 이상)의 평균임금 계산 1 | 2023.10.04 | 1246 | |
| 임금·퇴직금 | 9월 30일까지 근무시 주휴수당 지급여부 1 | 2023.10.04 | 348 | |
| 근로시간 | 근로시간 면제자의 휴일근무 수당 지급에 관해 질문합니다. 1 | 2023.10.04 | 490 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)시설장이 사업주를 의미하는 것이라면 사업주를 제외한 근로자가 상시 5인 이상이라면 1일 8시가, 1주 40시간을 초과한 근로에 대해 가산수당을 지급받을 수 있습니다.
2) 근로계약서나 취업규칙에 대체휴일제의 시행을 규정하고 있는 경우 유급휴일에 근로제공하고 평일에 쉬더라도 별도의 가산율이 적용되지는 않습니다.
3) 상시근로자 5인 이상 사업장에서 공휴일인 추석연휴에 근로제공시 대체휴일을 부여할 수 없다면 통상임금의 1.5배를 가산하여 휴일근로가산수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.