안녕하세요
5인미만 자영업을 운영하고있는데, 아르바이트생 1명이 30분 조기출근하여
업무준비를 한 시간에 대한 수당을 지급해달라고합니다
저희 매장은 급여를 근로자가 산정하여 입급요청하는 방법을 하고있습니다
(사장이 계산할경우 근로자가 부당함을 느낄수있어, 근로자에게 입급금액과
근로한 시간을 알려주면 매월말일자에 입급합니다)
10월 급여분에 대해 확인해보니 근로계약과 상이한 시간이 있어 확인해봤는데
9월 급여분에 대해 이미 본인이 근로시간에 포함하여 요청을 한 사실이 발견되었습니다.
조기출근을 요구한적도, 조기출근을 할 필요가 없습니다
근로계약서에 명시된 근무시간 준수하여 매장을 운영하고 있는데요
이때, 근로자가 요청한 수당을 지급해야되나요?
9월분 급여는 10월분 급여에서 공제해도 문제가 되지않나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 제가 더 받아야 하는 금액이 얼마일까요 1 | 2020.11.16 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일근무 임금 1 | 2020.11.16 | 187 | |
| 고용보험 | 실업급여 산정시 고용유지기간(유급휴직)동안의 임금 포함 여부 1 | 2020.11.16 | 554 | |
| 근로시간 | 근로형태 및 근로시간산정 1 | 2020.11.14 | 351 | |
| 기타 | 일근자 격일제 근무 대체시 시간외수당 1 | 2020.11.13 | 699 | |
| 임금·퇴직금 | 18.12.19입사 20.11.30 퇴직시 퇴직금과 연차 수당 문의. 1 | 2020.11.11 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 문의 1 | 2020.11.11 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 근로시간 단축 근로자의 급여 계산 1 | 2020.11.11 | 3532 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 수당 문의 1 | 2020.11.10 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급 가정시 수당및 급여문의. 1 | 2020.11.09 | 234 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 초과사용시 급여 및 주휴수당공제, 지각시간만큼 연차휴... 1 | 2020.11.06 | 2872 | |
| 기타 | 2017년 05월 30일 이전 입사자 퇴사시 연차수당 1 | 2020.11.04 | 844 | |
| 근로시간 | 휴업수당 임금체불 실업급여 문의드립니다 | 2020.11.04 | 614 | |
| » | 임금·퇴직금 | 조기출근하여 업무준비에 따른 수당을 지급해야되는지 1 | 2020.11.04 | 693 |
| 근로시간 | 연장수당,휴일수당 계산 알려주세요 1 | 2020.11.03 | 490 | |
| 근로계약 | 휴업수당 인금체불로 인한 실업급여 신청 1 | 2020.11.02 | 751 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2020.11.02 | 258 | |
| 휴일·휴가 | 2020년 법정휴무일에 근로시 국공휴수당과 대체휴무를 모두 주어... 1 | 2020.11.01 | 2868 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 1 | 2020.10.30 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 문의드립니다. 1 | 2020.10.29 | 294 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
먼저 5인 미만 사업장의 경우 연장근로에 대한 임금은 지급하여야 하나, 가산수당은 지급하지 않아도 됩니다. 조기출근과 관련해서는 실제 근로를 진행했고 귀하께서 명시적으로 거부한 바 없다면 근로제공에 대한 임금을 지급하는 것이 타당하겠으나, 조기출근을 하지 않을 경우 임금감액, 복무위반으로 제재가 발생하지 않는 즉, 자발적인 조기출근이었다면 근로시간에 해당하지 않을 것 입니다.
다만 근로시간 산정과 관련하여 향후에도 지금 방식이면 다툼이 생길 여지가 많으니 당사자간 합의를 통해 명확한 산정기준을 정하심이 필요할 듯 하고, 임금의 경우 과오지급은 상계가 가능하나 근로시간 여부에 대한 해석과 관련, 임금체불로 다툴 여지도 있으니 큰 금액이 아니라면 공제하지 않는 것도 합리적이라고 사료됩니다
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.