20017.07.10입사
2018.12.01~12 퇴사 예정
연차 2일
반차 1일
위의 경우 연차 수당은 어떻게 계산해야하나요
세전 세후 중 어떤 금액으로 계산 해야 하나요
그리고 2018.08.01부터 연봉이 다릅니다
| 휴일·휴가 | 퇴직시 남은 휴가 정산 1 | 2019.01.03 | 764 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 문제로 상의드릴게잇는데요... 1 | 2019.01.02 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 상여금 퇴직금 산정 및 통상임금 계산 1 | 2019.01.02 | 1330 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성시 주휴수당과 야근수당 질문드립니다. 1 | 2018.12.30 | 724 | |
| 기타 | 출근시간 및 휴게시간에 대해 궁금한 부분이 있어 질문드립니다!! 1 | 2018.12.29 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 19년 1월 퇴사, 잔여연차 및 연차수당 관련 궁금합니다. 1 | 2018.12.28 | 3218 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 문의드립니다. 1 | 2018.12.27 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당의 계산 1 | 2018.12.27 | 820 | |
| 근로계약 | 안녕하세요 질문있습니다. 1 | 2018.12.27 | 103 | |
| 해고·징계 | 연봉협상 후 부당해고 1 | 2018.12.26 | 703 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 임금과, 연차수당 지급 문의드립니다. 1 | 2018.12.26 | 838 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당받을 수 있나요 1 | 2018.12.25 | 429 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 관련해서 질문 드립니다. 1 | 2018.12.24 | 363 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당이랑 주휴수당 받을수있나요? 1 | 2018.12.22 | 532 | |
| 근로시간 | 3조2교대 급여계산방법 1 | 2018.12.21 | 3393 | |
| 근로계약 | 주20시간 근무시 근로계약서 1 | 2018.12.19 | 3262 | |
| 비정규직 | 근로계약서 작성 및 파견여부 1 | 2018.12.19 | 761 | |
| 근로계약 | 휴일근로수당을 노사협약이 있으면 최저임금보다 적게 줘도 되는 ... 1 | 2018.12.19 | 147 | |
| 근로시간 | 포괄임금제에서 초과근무수당 지급 기준에 관한 문의 1 | 2018.12.17 | 993 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 정산과 관련하여 질의를 드립니다. 1 | 2018.12.17 | 1661 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어져 죄송합니다.
2017년 7월 1일 입사 근로자라면 입사일인 2017.7.1.~2018.6.30.까지 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근한 경우 2018.7.1에 연차휴가 26일이 발생됩니다.(계속근로기간 1년에 대한 연차휴가 15일+매월 개근에 따른 연차휴가 11일)
해당 연차휴가는 2019.6.30.까지 1년간 사용할 수 있는데 따 귀하가 연차휴가를 2일과 반차 휴가를 사용했다면 23.5일의 연차휴가가 남아 있게 됩니다. 2018.12. 특정일에 퇴사할 경우 미사용 연차휴가에 대해서는 2018.12 퇴사시점의 1일 통상임금(1일 8시간에 대한 통상일급)을 기준으로 미사용 연차휴가 일수를 곱해 연차휴가 미사용 수당으로 지급받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.