안녕하세요!
35명 정도의 인원들과 같이 제조업에서 일하고 있는 회사원입니다.
회사에서 연차지급을 근속년수에 상관없이 여름휴가 포함하여 9일을 지급하고 있습니다.
아래 휴가규정이 계약서상에 기재되어 있고 직원들이 사인은 한 상태입니다.
휴가규정
유급휴가 : 9일지급 (근무기간에 따른 차등조정이 가능하며, 상세 기준은 내부사규 및 유급휴가 규정을 따른다.)
입사한지 10년이 넘은 사람이나 1년이 지난 사람이나 모두 동일합니다.
또한 9일중에 사용하지 못한 연차는 수당 지급없이 자동 소멸 된다고 하는데 이런사항이 타당한지 궁금합니다.
만약에 신고를 하게되면 회사에 무슨 조치가 되는지 또한 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 2018년 중간입사자 연차수당 계산 1 | 2018.12.13 | 1552 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간중 외출시 연장근로수당 지급 계산? 1 | 2018.12.08 | 1840 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2018.12.07 | 284 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 및 연장근로수당 미지급에 따른 신고 진행 1 | 2018.12.06 | 4915 | |
| 최저임금 | 주휴수당 야간수당 최저임금 다받을수 있나요?? 1 | 2018.12.05 | 1006 | |
| 임금·퇴직금 | 주후수당 문의 및 사대보험 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.12.04 | 1141 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을지 문의합니다 2 | 2018.12.03 | 388 | |
| 기타 | 주휴수당 문의드립니다. 1 | 2018.12.03 | 308 | |
| 기타 | 조기취업수당 신청후 실업급여 1 | 2018.11.29 | 1888 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 2 | 2018.11.27 | 277 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 근무시 초과수당 월과 월의 경계시 질의 1 | 2018.11.27 | 441 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 관련 상시근무자수 1 | 2018.11.26 | 380 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법에 규정된 연차일수보다 많은 휴가를 부여한 경우의 미... 1 | 2018.11.26 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 휴계시간과 야간수당 관련 상담문의 1 | 2018.11.23 | 961 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴가자의 급여 지급과 관련한 근무일수 산정 1 | 2018.11.23 | 1603 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차수당 1 | 2018.11.22 | 544 | |
| 해고·징계 | 갑질 및 퇴사압박으로 인한 실업급여 가능성 1 | 2018.11.22 | 1573 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차일수 또는 연차 수당에 대하여 1 | 2018.11.22 | 365 |
| 고용보험 | 조기재취업 수당 지급 요건 문의 1 | 2018.11.21 | 704 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 와 연차 수당 1 | 2018.11.19 | 278 |