안녕하세요 질문하나 드립니다.
전년도 휴일근로수당을 회사가 협의 없이 금액을 줄여 지급하였습니다.
올해 회사 사정으로 직원들이 대다수 구조조정 당한 상태입니다.
퇴사전 전년도 휴일근로수당 차액을 지급받고싶은데 가능한지 여쭤봅니다.
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.근로기준법 56조에 따르면 연장, 야간, 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하도록 되어있습니다. 따라서 실제 휴일에 근무를 했음에도 휴일근로수당을 미지급, 혹은 축소지급하였다면 이는 임금체불에 해당합니다. 또한 임금채권의 소멸시효는 3년이므로 사업장 관할 고용노동부 지청등을 통해 임금체불진정을 제기하시면 지급이 가능할 것으로 보이나 회사가 폐업할 수 있는 상황이면 최대한 빠르게 진정을 하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 1 | 2024.04.15 | 132 | |
| 근로계약 | 시간외수당 및 휴인근무 수당을 받을수 있을까요? 1 | 2022.03.15 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 월 132시간 급여 | 2023.09.13 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 계산 좀 해주세요. 1 | 2020.04.28 | 131 | |
| 기타 | 휴업수당 관련 질문드립니다. | 2023.06.22 | 131 | |
| 비정규직 | 아르바이트생이 업무 중 다쳐서 치료 기간 동안 급여 청구 방법 질의 | 2022.12.05 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 및 노사협의 1 | 2021.02.02 | 129 | |
| 해고·징계 | 부당해고인가요? 1 | 2024.04.08 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 임금을 제대로 지급 받지 못했습니다. 1 | 2018.08.03 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 초과 근무에 대한 인정을 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2021.12.07 | 125 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당에 대하여 1 | 2020.01.08 | 125 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 125 | |
| 근로시간 | 수당 문의 1 | 2021.04.13 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 주업무를 하면서 건설기계조종을하면 수당을 받는지 궁금합니다. 1 | 2023.05.07 | 122 | |
| 해고·징계 | 근로계약 미체결 및 부당해고 진정 | 2024.03.29 | 121 | |
| 휴일·휴가 | 단체협약서상 명시된 미사용 휴가 보상에 대하여 | 2019.01.21 | 120 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련 질문입니다 | 2019.03.26 | 120 | |
| 근로시간 | 야간수당문의 | 2023.12.07 | 120 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관한 궁금증 | 2019.01.24 | 118 | |
| 기타 | 포괄연장수당등등 알려주세요 1 | 2024.02.04 | 117 |