안녕하십니까?
2022년도 법의 개정에 의하여 한가지 여쭤보고자 합니다.
첨부파일과 같은 근로계약서상에서는 시간외 수당및 휴일근무수당에 있어서 지급을 받지 못하는지요?
또한 연봉적용기간이 저렇게 첨부파일과 같이 적용이 될경우 현재는 어떻게 진행을 해야 되는지요?
근로계약서는 2012년 입사당시 1번 작성한것입니다.
(3)기타의 3번이 애매하게 해석이 될것 같아 질문을 드립니다.
안녕하십니까?
2022년도 법의 개정에 의하여 한가지 여쭤보고자 합니다.
첨부파일과 같은 근로계약서상에서는 시간외 수당및 휴일근무수당에 있어서 지급을 받지 못하는지요?
또한 연봉적용기간이 저렇게 첨부파일과 같이 적용이 될경우 현재는 어떻게 진행을 해야 되는지요?
근로계약서는 2012년 입사당시 1번 작성한것입니다.
(3)기타의 3번이 애매하게 해석이 될것 같아 질문을 드립니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 대구 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 91 | |
최저임금 | 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. 1 | 2024.04.01 | 151 | |
임금·퇴직금 | 시간외 근무수당 과지급 | 2024.03.16 | 126 | |
기타 | 연차수당계산시 월 고정수당에 시간외수당 포함여부? 1 | 2024.02.06 | 728 | |
임금·퇴직금 | 시간외 수당 지급 문의 | 2023.11.29 | 174 | |
임금·퇴직금 | 조기출근 문의 1 | 2023.08.22 | 332 | |
임금·퇴직금 | 팀장이 되면서 시간외 수당이 빠지고 직책수당 추가 1 | 2023.07.13 | 1152 | |
임금·퇴직금 | 안녕하세요 급여와 근무 조건으로 인해 상담글 남깁니다 | 2023.05.18 | 161 | |
근로시간 | 포괄임금제 강제야근 맞는건가요? 2 | 2023.05.09 | 2972 | |
근로계약 | 포괄임금제 인정되나요? (고정연장수당) 1 | 2023.05.04 | 1434 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 시간외 수당 합산 기간 1 | 2023.02.16 | 1633 | |
근로계약 | 포괄임금제 폐지 관련 1 | 2023.02.15 | 474 | |
근로시간 | 회사 근로자 인별 평균 연장근로 시간 산출 방법 | 2023.01.07 | 448 | |
임금·퇴직금 | 일근직 휴일수당 문의 1 | 2022.07.05 | 474 | |
» | 근로계약 | 시간외수당 및 휴인근무 수당을 받을수 있을까요? 1 | 2022.03.15 | 128 |
최저임금 | 최저임금 미달인지 확인해주세요 1 | 2021.12.01 | 272 | |
임금·퇴직금 | 시간외근로수당 시급이 통상시급과 동일한건가요? 1 | 2021.11.19 | 399 | |
근로시간 | 토요근무 1 | 2021.10.01 | 507 | |
임금·퇴직금 | 근로시간면제자 임금에 대해.. 1 | 2021.09.24 | 389 | |
근로시간 | 포괄임금제 + 탄련근무제 근무시간 1 | 2021.07.20 | 1239 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
당홈페이지는 상담량이 많아 첨부파일을 하나하나 확인하기가 어렵습니다. 귀하께서 첨부하셨다는 파일은 확인하기 어려우므로 번거로우시더라도 간단하게 내용을 풀어주시면 답변이 가능할 것 입니다. 양해부탁드립니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.