2주간 탄력적 근로시간제 예정입니다.
* 5주차 : 2/6 (토) 8시간 근무예정 -> 주간 48시간 근무 (8x6dlf)
* 6주차 : 2/11~13 (구정연휴) 유급휴일 -> 주간 24시간 근무 (8x3일)
2/6 근무에 대하여 유급휴일 대체근무이므로 가산수당을 지급해야 하나요?
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간제 일일 워크숍 진행 시 초과근무수당 1 | 2023.11.03 | 304 | |
| 근로시간 | 보통 탄력근로 할 때 근무자의 실제근로시간 확인하나요? 1 | 2023.11.02 | 196 | |
| 근로시간 | 선택적 근로시간제 연장근무 결재 사용 여부 1 | 2023.10.19 | 303 | |
| 근로계약 | 단기간 시간제 근로자 일용? 상용? 급여계산 1 | 2023.05.23 | 1281 | |
| 근로시간 | 선택적 근로시간제는 꼭 근로자대표와 합의해야 하나요? | 2022.07.29 | 507 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제근로자 통상임금 | 2022.06.13 | 736 | |
| 최저임금 | 주휴수당유무건 1 | 2022.03.31 | 528 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정관련(휴게시간 구분) 1 | 2021.12.09 | 484 | |
| 근로시간 | 주52시간 이상의 시간외근로부분과 무단퇴사자임금 지급시기에 대... 1 | 2021.10.28 | 341 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 급여 조정 문의 1 | 2021.06.22 | 413 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제? 시차출퇴근제..? 등 유연근로시간제 관련 문의 1 | 2021.06.09 | 927 | |
| 근로시간 | 선택적 근로시간제 소정근로시간 및 연장근로 산정문의 1 | 2021.05.28 | 880 | |
| 근로시간 | 선택적 근로시간제 소정근로시간 및 연장근로 산정문의 1 | 2021.05.28 | 2383 | |
| 임금·퇴직금 | 선택적 근로시간제로 인한 부족근무 무급근무 후 퇴직처리 1 | 2021.04.26 | 328 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제에 대해서 문의 드립니다. 1 | 2021.04.02 | 1384 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2021.03.28 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제노동자 연차수당 관련 1 | 2021.03.19 | 349 | |
| 휴일·휴가 | 시간제에서 전일제로 변경된 경우 연차계산 1 | 2021.02.24 | 307 | |
| » | 근로시간 | 선택적 근로시간제 가산수당 지급 1 | 2021.01.22 | 267 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제는 다른 개념입니다. 다만 공통점은 단위기간 내 평균하여 근로시간이 법정근로시간을 초과하지 않는다면 특정일이나 특정주에 연장근로를 하더라도 연장근로가산수당을 지급하지 않아도 되는 것 입니다. 따라서 적법한 2주 단위 탄력근로제라면 취업규칙에 규정하는 등 적법한 절차를 밟을 경우 추가로 임금을 지급하지 않아도 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.