고용보험 및 최저임금 및 실업급여 3종세트

 

안녕하세요.

하청업체 현장관리직입니다.

근로계약서에 월급은 주 5일 월 300만원으로 적었지만

20년 9월7일부터 평일2시간연장근무+주말근무 를 계속하다

11월,12월달에는 평일 아침8~밤9시30분까지, 밤11시까지 주말엔 5~7시까지

풀로 하였습니다. ( 쉬는날 끽해야 한달에 2일)

출퇴근시 카드로 출퇴근시간이 찍히는 카드로 정문을 통과합니다. 기록은 남아있을거고요.

본사 출퇴근시간은 오전8시~오후5시로 잡혀있습니다.

그리고 주말근무했을땐 아예 출근하지않은걸로 체크되어있고요, 당연히 고용보험이 제대로 적혀있지도 않습니다.

그래서 고용보험이 179일로 하루가 모자란데요, 실업급여 받게끔 도와달라고

사정사정해도 하루를 안체워주더라구요.

이럴경우엔, 최저임금미달 2개월 이상 + 고용보험미적용 으로 보상을 받을수 있는지와, 실업급여를 받을수있는지 궁금합니다.