관공서에 기간제로 다니고 있는 8개월차 30대 여성입니다.
근로계약서에 기본급( 1일수당:67,000원+간식비(상근)3,000원+주휴수당+4대보험+만근시 월차 1개 발생)
이렇게 명시되어있습니다.
7개월차때 까지는 점심은 당연히 먹는걸로 되어있었고 점심식사비용은 각 부서 예산에서 충당하였는데
예산이 모자라서 출장비로 대체하다 그것도 모자라 직원들이 7~10만원씩 걷기 시작했습니다.
그런데 말입니다. 기간제들도 걷으라고 하는데 저는 납득이 가질 않습니다. 식대비를 7~10만원씩 걷는게 맞나요?
월급도 4대보험 및 세금 떼고 나면 100만원대인데 이게 말이 됩니까?
그리고 7만원씩 공식적으로 식대를 걷었을시 근로기준법이나 연말정산이나 다른 노동법에 적용되는 사항이 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 미지급 1 | 2020.10.15 | 821 | |
| 임금·퇴직금 | 간단히 임금체불 여부에 대해 문의합니다. 1 | 2020.10.14 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자의 복리후생비 최저임금 산입범위를 알고 싶습니다 2 | 2020.10.13 | 602 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금에 야간(심야)수당을 포함시키는 회사 1 | 2020.10.08 | 2147 | |
| 최저임금 | 절세를 위한 최저인금 사정 조언이 필요합니다. | 2020.07.21 | 130 | |
| 기타 | 식대반환청구 1 | 2020.06.29 | 782 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 적용 시기 및 계산방법 2 | 2020.04.28 | 4118 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련하여질문 1 | 2020.04.09 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 협의 없었던 식대 공제 1 | 2020.03.25 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 식대 반영 여부 1 | 2020.03.06 | 3004 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2019.11.21 | 427 | |
| 기타 | 직원 급여 식대 포함, 법인카드 식대 매입공제 | 2019.06.17 | 3948 | |
| » | 비정규직 | 식대를 걷어요 1 | 2019.04.01 | 478 |
| 임금·퇴직금 | 19년 최저임금 지급 관련 식대비 포함여부 및 정기상여금 명절보... | 2019.03.25 | 2370 | |
| 임금·퇴직금 | 사실상 기본급인 식대와 연장근로수당과 퇴직금 1 | 2019.03.08 | 2142 | |
| 임금·퇴직금 | 급여항목중 식대를 기본급으로 편입하는 경우 근로자의 동의 여부 1 | 2019.02.07 | 1646 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요. 퇴직금 관련으로 여쭙니다. | 2019.01.30 | 97 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우 식대가 비과세일까요 과세일까요? 1 | 2019.01.02 | 3030 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사한 회사에서 퇴직금에서 그동안의 비과세(식대)를 정산하라고... 1 | 2018.11.11 | 2361 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 퇴직금에서 식대를 정산하라고 합니다. 2 | 2018.11.01 | 1004 |