안녕하세요 2017년 12월에 회사를 그만 두었는데요 경력은 2년 입니다.
회사에서 자의적으로 퇴사를 하고 실업급여를 받고 싶은데 알아보니까 근로기준 보다 초과한 근무를 하면 신청할 수
있다고 들어서 신청을 하려고 하는데요. 근로계약상 오전 9시 부터 오후 6시까지 근무로 되어있는데 근 1년간 줄야근을
해왔어서 100% 1년중 2개월간 근무시간 초과를 했습니다. 그런데 회사가 작다보니 출퇴근 찍는 시스템이 없습니다.
이를 증명할 증명자료가 없다보니 실업급여를 신청하기가 곤란한데요 알아보니 지하철 톨게이트를 찍은 시간대를
증빙자료로 첨부해서 해도 된다고는 하나 그걸로는 부족하다고 하네요 작업하던 파일들은 다 회사서버에서 다같이
하는 작업이라 증명이 될수도 없구요. 실업급여를 받고싶은데 방법이 있을까요.. 정말 답답합니다ㅠㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 실업급여 가능 여부 1 | 2018.03.19 | 492 | |
| 고용보험 | 실업급여가능한가요? 1 | 2018.03.15 | 269 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 1 | 2018.03.15 | 431 | |
| 비정규직 | 파견회사소속 파견직 근무중인데 도급회사 도급직 고용승계 거부시 1 | 2018.03.14 | 1592 | |
| 근로계약 | 실업급여 신청 관련 문의입니다 1 | 2018.03.14 | 191 | |
| 근로계약 | 고용계약변경 촉탁계약 계약변경거부 실업급여 1 | 2018.03.13 | 774 | |
| 기타 | 실업급여 가능할까요? 1 | 2018.03.13 | 230 | |
| 고용보험 | 실업급여 받을 수 있을까요 ? 1 | 2018.03.13 | 241 | |
| 고용보험 | 4대보험미납(근로계약 불이행) 사유로 실업급여 가능 한가요? 1 | 2018.03.13 | 2198 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉인상금 미지급시 어떻게 받을 수 있는지요? 1 | 2018.03.10 | 532 | |
| 고용보험 | 갑사와 용역 1 | 2018.03.06 | 274 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무중 해고를 당했습니다. 1 | 2018.03.06 | 750 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청이 가능한지 확인 부탁드립니다. 1 | 2018.03.05 | 315 | |
| 근로계약 | 근로계약 및 업무량, 실업급여 1 | 2018.03.02 | 351 | |
| 고용보험 | 질병 실업급여 문의 드립니다. 2 | 2018.02.28 | 750 | |
| 고용보험 | 회사이전으로 인한 실업급여 수급 1 | 2018.02.28 | 336 | |
| 기타 | 회사 이전으로 인한 퇴사로 인해 실업급여에 대해 문의드립니다. 1 | 2018.02.28 | 214 | |
| 기타 | 실업급여 부정수급 처분 1 | 2018.02.27 | 903 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제 실업급여요 ㅠ 1 | 2018.02.27 | 1237 | |
| 고용보험 | 고용보험 및 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2018.02.26 | 453 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
사업장내 출퇴근 기록이나 업무기록이 없는 경우, 사업장으로 출퇴근시 이용한 교통카드 기록등을 통해 근로시간을 주장하기도 합니다.
다만 이는 출퇴근 기록만큼 입증에 있어서 정확한 자료로 인정받기는 어려움이 있습니다.
귀하의 근로제공 사실에 대해 동료 근로자가 사실확인을 해준다거나 사용자가 이에 대해 사실 확인을 해주는 경우 이를 근거로 근로시간을 주장해볼 여지가 있을 것입니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.