저번주 14일 목요일 예비군에 있을때 일실수로 인해 사무실에 말해 둘테니 내일부토 나오지 말고 정리해라고 문자가 왔습니다.
몇번 일적으로 실수했을때도 있긴했지만 그래도 문자로 그냥 과장이 내일부터 나오지말라고만 하네요...
정직원 된지는 9개월 정도 되는데...오늘 회사에서 문자로 월급 결산해서 60만원에 식대 48000원 송금했다고 하네요....
솔직히 이렇게 해고된건 처음이고 뭘 어떻게 하면 좋을지 잘 모르겠습니다...
주변 사람들은 부당해고라고 신고하라고 하거나 실업급여를 받으라고 하는데 어떻게 하면 좋을지 잘 모르겠습니다...
회사도 4명인지 5명 이상인지는 잘 모르겠습니다.
공장에는 사모님 사장님 과장 대리 저 이렇게 있었고 사무실에 2분더 계신걸로 기억하는데...사무실은 그냥 일반 가게라서 두분을 올려뒀는지는 잘모르겠습니다.
요약 하자면
1. 14일 예비군있을때 과장이 저의 일실수로 인해 내일부터 더 이상 나오지 말라고함
2. 부당해고인지 아닌지 잘모르고 만약 부당해고이면 어떻게 하면 좋을지 잘 모르겠습니다.
3. 해고 당하면 실업급여를 받을수 있다고 했는데 어떻게 받는지 또 받을수 있는지 궁금합니다.
