사측의 사정으로 인한 급여 연체

서울의 모 아이스링크장에서 스케이트를 대여해주는 단순 아르바이트를 하고 있습니다.
26일, 회계 담당 직원으로부터 급여가 늦게 지급될거라는 말을 들었습니다. (급여일은 25일입니다.) 정확한 날짜를 알려주지 않고 '7월 초에 입금될겁니다.'라고만 말해주더군요. 이 과정에서 급여 담당자 성함을 알려달라고 했다가 거절당했습니다.

제가 월초에 월세를 내야 하니 되도록 빨리 처리될 수 있도록 해 달라고 부탁했습니다. 그런데 말을 뱉어놓고 나니 아차 싶더라고요. 사측에서 사과를 해야 하는 사안이잖아요. 
나중에서야 팀원으로부터 제가 근무하는 아이스링크장이 다른 사업주로 바뀐다는 사실 (그래서 급여 지급이 늦어진다는 사실)을 알게 되었습니다. 다시 회계 담당 직원을 찾아가 사정을 설명해주지 않고 무작정 급여 지급일이 늦어진다고 말해서 불쾌했다, 7월 언제쯤 입금되는지 알고 싶다고 물었습니다.

회계 직원이 급여 담당 직원과 통화하더니 OO씨 급여만 늦어지는 게 아니다, 7월 첫째주에는 확실히 입금될거라는 말을 했고요. 저는 알았다고 얼버무렸지만 결국 급여 지연으로 월세를 제 때 납부하지 못하고, 급여가 정확히 며칠에 입금될지도 모르는 상황입니다. 당연한 사실을 물어보았음에도 불구하고 직원의 짜증을 견뎌야 했던 일에 화도 나고요. 어떻게 행동하는 게 좋을까요?