안뇽하세요.
정규직은 300인이상 사업장이며 기간제근로자의 겨우.
연차를 모두 소진하여. 무급반차를 사용하려고합니다.
무급반차를 사용할경우 검색해보니 조퇴로 되어 연차 및 주휴수당이 모두 발생되는걸로 알고있습니다.
그럼 질문1) 같은 주에 무급반차(조퇴)를 2번 사용할경우 1일의 무급연차와 같은 효과가 되는데 이경우에도
주휴수당 및 연가가 모두 발생되는지요?
질문2) 그럼 이렇게 무급반차를 이용하여 조퇴를 할경우 근무안한만큼의 임금만 공제될뿐 연차와 주휴수당이 발생된다면,
사용자 측에서 거부할 수 있는 근거가 있나요? 신청하면 무조건 해줘야하는지요?
두가지에 대해서 궁금합니다^^
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연가보상비 지급 관련 문의 | 2024.02.21 | 161 | |
| 임금·퇴직금 | 징계로 인한 감급시 연장근로 수당 감급 여부 1 | 2024.01.20 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 후 다음연도 휴가 1 | 2024.01.03 | 391 | |
| 임금·퇴직금 | 올해 실재직일이 없는데 연가보상비 지급 가능한가요? | 2023.12.19 | 187 | |
| 휴일·휴가 | 법인 재단 내 사회복지시설 발령시 연차,연가 관련 1 | 2023.01.06 | 536 | |
| 휴일·휴가 | 기간제에서 공무직 전환 연가 산정일수 1 | 2023.01.04 | 1069 | |
| 휴일·휴가 | 연가를 사용할때 대체근무자를 찾아야 합니다. | 2022.12.28 | 682 | |
| 휴일·휴가 | 1년 이상 근로자 중도퇴사 시 연차수당 계산 1 | 2022.07.04 | 3460 | |
| » | 휴일·휴가 | 무급반차(조퇴) 2번 사용할 경우 주휴수당 발생 여부 | 2022.05.23 | 1756 |
| 임금·퇴직금 | 계약직 자의로 그만둘려고 할 때 연가보상 1 | 2022.05.14 | 641 | |
| 휴일·휴가 | 2교대 야간근로 종사자 연가 일수 계산 문의 1 | 2022.03.24 | 559 | |
| 휴일·휴가 | 12월 31일 일반임기제 공무원 퇴직자 연가보상비 지급 1 | 2022.03.23 | 1236 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 잔여연가 일수 확인 요청 1 | 2022.02.10 | 843 | |
| 고용보험 | 육아기단축근로 및 연가 2 | 2022.02.09 | 1567 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상일 지급일문의 4 | 2021.06.07 | 677 | |
| 휴일·휴가 | 연가 생성 기준일 변경에 따른 연가계산법 1 | 2021.04.05 | 2970 | |
| 휴일·휴가 | 3년 육아휴직 후 복직 시 연차일수 1 | 2021.03.18 | 1810 | |
| 해고·징계 | 징계 해고로 인해 퇴직할시 연가보상비 지급할수 있는 방법이 있... 1 | 2021.02.25 | 734 | |
| 임금·퇴직금 | 코로나관련 업무질의 1 | 2021.02.24 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 유급휴가 소진할 때 주휴수당 지급여부 1 | 2021.02.02 | 1000 |