연봉제 계약 직원의 사직 통보 기간

저는 현재 회사와 연봉제 계약을 하고 있는 사무 관리직 직원입니다.

연봉 계약은 매년 연봉결정통보서를 받고 이에 서명을 하여 1년 단위로 갱신을 하고 있는 상황이며, 연봉결정통보서상에 연봉 적용기간 및 해당 통보서를 연봉계약으로 대체한다는 문구가 있습니다. 현재 저는 해외 주재원으로 파견되어 근무 중(6년차)이며, 파견  전에 사직 시 3개월 전 통보해야 하며 해당 기간 동안 업무 인수 인계를 마무리 해야 한다는 서약서에 서명을 하고 파견된 상태입니다.

개인적인 사유로 의원 사직을 할려고 하는데 파견 전 서약서의 사직 통보 기간과 상관없이 2개월 후인 7월 31일자로 사직을 통보하려고 합니다. 서약서의 내용과 연봉계약서 상의 계약 기간과 상관 없이 2개월 후 의원 사직을 함에 있어서 불이익이나 제약이 없을 지 궁금합니다. 참고로 계약 만료는 22년 3월 31일입니다.