안녕하세요. 저희 회사는 현재 부처님 오신날을 정상 근무일로 진행되고 있습니다.
그런데 이번 코로나로 인해 무급휴일로 부여할 경우 연봉제 직원의 월 급여에 변동사항이 있을까요?
| 근로계약 | 근로계약이 잘못 되었다며 다시 작성하자고 합니다. 1 | 2020.07.03 | 2391 | |
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| 근로계약 | 연봉협상 안해주는 회사 1 | 2020.06.03 | 2289 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제의 월급여 1 | 2020.05.25 | 163 | |
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| 근로계약 | 연봉계약시 문의 사항 1 | 2020.05.16 | 409 | |
| 해고·징계 | 징계와 연봉 동결관련 문의드립니다. 1 | 2020.05.11 | 948 | |
| 기타 | 호봉제에서 연봉제 전환 1 | 2020.05.07 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 단축근무 1 | 2020.04.20 | 432 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 전 퇴사 요청 1 | 2020.04.08 | 558 | |
| » | 휴일·휴가 | 연봉제 휴일 관련 1 | 2020.04.06 | 263 |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 출말 출근시 급여 문제 1 | 2020.03.31 | 691 | |
| 최저임금 | 연봉제 최저임금 미만 계산 이게 맞는건가요? 2 | 2020.03.28 | 1683 | |
| 기타 | 휴게시간 및 여러 사항에 관해 문의 드립니다. 1 | 2020.03.08 | 825 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약서 월기본급 문의 1 | 2020.02.07 | 712 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 거부 및 연봉에서 시급 변경 1 | 2020.01.17 | 1588 | |
| 기타 | 정직원으로 7년 근무 후 계약만료 실업급여 가능 할까요? 1 | 2019.12.19 | 8170 | |
| 비정규직 | 1년 연장 계약 시 연봉 인상 처우 1 | 2019.12.10 | 2694 | |
| 해고·징계 | 계약기간 종료로 인한 부당해고 1 | 2019.12.01 | 833 | |
| 임금·퇴직금 | 업무 역량 외 기준으로 연봉 선정 1 | 2019.11.28 | 201 |
1. 방역행정당국의 강제조치로 인한 휴업이 아닌 사업주가 코로나 감염병 확산등을 우려하여 경영상의 판단으로 소정근로일인 석가탄신일에 사업장 근로자들에게 출근하지 말 것을 요구했다면 이는 사용자 귀책에 따른 휴업이 됩니다.
2. 근로기준법 제 46조는 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상을 휴업수당으로 지급하도록 정하고 있습니다.
따라서 사용자를 상대로 석가탄신일 휴업에 따른 수당으로 1일 평균임금의 70%에 해당하는 수당의 지급을 요구하시고 사용자가 이의 지급을 거부할 경우 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 근로기준법 제 46조 제1항 위반으로 진정을 제기하여 도움을 받으시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.