임금인상관련하여 문의합니다.
연봉제인 급여시스템에서 임금인상시 모든직원에게 동일 5만원 인상을 한다고 합니다.
그런데 올해 승진한 직원들은 승진을 했으니 4만원만 인상해준다고 합니다.
그 이유가 작년에 승진한 사람과 올해 승진한 사람의 임금을 차이를 두기 위한거라고 합니다.
연봉제에서 작년에 승진했어도 월 3백만원, 올해 승진했어도 인상분 포함 월 3백5만원을 받으니
먼저 승진한 사람과 차이를 두어야 하니 올해 승진한 직원들은 4만원만 인상해준다고 합니다.
임금차별에 해당이 되지 않는지 해서요??
성과에 따른 인상률 차등도 아닙니다......
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 기타 |
약속된 연봉 상승보다 더 낮게 올려주었을때
|
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