안녕하세요
매년 연봉 인상이 일괄로 본사에서 결정되면 개별적으로 메일로 변동된 연봉인상금액을 안내했었습니다.
올해는 시스템상에 변경된 금액이 사내 인트라넷에 게시되어 직원들이 언제든 본인들의 인상 연봉을 조회 확인이 가능하게 되었습니다.
이 경우 이전과 같이 별도의 개별 인상된 연봉 안내서를 송부 해야될까요?
인상된 연봉에 대한 안내문을 개별 안내하지않을 경우 법적으로 위법사항이 있거나 리스크가 있을지 알고싶습니다.
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약속된 연봉 상승보다 더 낮게 올려주었을때
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