요양시설에서 근무중이고 근무형태는 주단위로 순환됩니다.
1주는 7시간근무, 1시간 휴게/ 1주는 8시간근무, 1시간 휴게의 형태로 근무중입니다.
주 평균 6.5시간을 근무하는데 주6일로 근무합니다. 주휴수당은 8시간으로 계산한다고합니다.
주평균 40시간이 안된다고하고, 주휴수당은 지급이 된다고하고, 연차수당도 한달만근시 휴가를 안갈경우 수당으로 지급한다고합니다.
그럼 연차수당은 어떻게 계산하여 지급을 받는건가요?
그리고 주6일근무인데 주40시간이 넘지않는다고해서 토요일근무에 대한 연장근로수당은 지급을 못받는건가요?
기본급, 주휴수당, 연장근로수당, 연차수당에대해서 어떤 산출근거로 얼마를 받아야하는지 답변 부탁드립니다.
참고로 지급받은 근로계약서에 월소정근로시간은 207시간으로 나와있고 나머지에 대한 설명이 없습니다.
제 월급여는 122만원인데 부족한것같은 느낌이 많이드는데 최저임금으로 계산시 어떻게 지급을 받아야하는지 궁금합니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당에 임금체불에 대하여 질문드립니다. 2 | 2016.09.06 | 669 | |
| 근로시간 | 포괄임금제, 226시간 문의 1 | 2016.08.27 | 3343 | |
| 근로계약 | 아르바이트 도중 그만둘경우에도 근로기준법에 의거한 급여를 받... 1 | 2016.07.13 | 2218 | |
| 근로시간 | 포괄임금제와 연장근로수당 | 2016.06.20 | 2008 | |
| » | 임금·퇴직금 | 주6일근무시 소정근로에대한 임금과 연차수당 질문합니다. 2 | 2016.05.11 | 9275 |
| 근로시간 | 격주 주말 교대 근무조 간 차별 외 1 | 2016.05.02 | 1039 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당이 일당에 포함된다는 계약서가 적법한 것인지요 1 | 2016.04.05 | 1237 | |
| 임금·퇴직금 | 일당 근로자의 연장근로수당 및 퇴직금 산정 1 | 2016.03.24 | 2691 | |
| 임금·퇴직금 | 일급제 계약직 연장근로수당 단가 계산방법 1 | 2016.02.13 | 1815 | |
| 임금·퇴직금 | net계약하에서 연장근로수당 문의드립니다 1 | 2015.10.22 | 273 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 변경 문제 없는지 봐주십시오. 1 | 2015.01.27 | 825 | |
| 해고·징계 | 구두 해고 후 부당해고 관련성 2 | 2015.01.14 | 1500 | |
| 임금·퇴직금 | 체불 상여금에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.04.24 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 근로자의 연장근로 수당 계산 문의 1 | 2013.12.24 | 3515 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용 2 | 2013.12.08 | 1454 | |
| 임금·퇴직금 | 취업규칙변경신고 문의 1 | 2013.05.27 | 2399 | |
| 근로계약 | 연봉자 연장근로수당 1 | 2013.02.04 | 1970 | |
| 근로시간 | 가산임금 산정 원칙 1 | 2012.09.25 | 2179 | |
| 임금·퇴직금 | 대체휴무 제도에서의 연장근로수당 1 | 2012.09.07 | 4557 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당에 대해 1 | 2012.06.14 | 5371 |
실근무시간 기준 한주는 6시간씩 6일, 다른 한주는 7시간씩 6일 근무를 한다면 주당 평균 근로시간은 39시간이 됩니다.
주휴일수당은 1일 평균 근로시간을 기준으로 계산되며 귀하의 경우 6.5시간으로 주휴일수당을 계산하지만 근로계약시 8시간 기준으로 주휴일수당을 지급하기로 하였다면 그에 따라 처리하게 됩니다.
2주 단위 탄력근로시간제를 운용한다면 주당 39시간이 되며 40시간을 초과하여 근무를 할 경우 연장근로가산수당이 발생하기 떄문에 소정근로 범위내에서는 토요일에 근무를 하더라도 연장근로에 해당하지 않습니다.
월 소정근로시간 207시간이 어떠한 기준으로 산정되었는지 알 수 없으나 (39시간 + 8시간) * 365 /7/12 = 204시간이 됩니다.
최저임금 6030원을 기준으로 204시간 * 6030원 = 1,231,480원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..