주당 연장근로시간 초과의 경우

안녕하세요

주당 연장근로에 대하여 문의하고자 합니다.

[예시]

1. 급여체계 : 포괄연봉제(법정 수당 사전책정 정액 지급)

2. 포괄연봉제

   1) 연장근로 시간    월 40시간 책정

   2) 무급휴일근로 시간  월 16시간 책정

   3) 야간근로시간  월 4시간 책정

3. 현행법에서 주12시간을 초과할수 없다고 하였습니다. 

   1) 연간 연장총근로시간  624시간 = 1년 주 52주 * 주 12시간

   2) 상기사례 연장총근로시간   720시간  = (40+16+4)*12개월

[질의]

1. 근로자와 합의한 연장근로 초과 근로는 적법한가요?

2. 초과근로를 위해서는 어떠한 절차가 있는지요?

3. 포괄연봉제 합의시기가 주40시간 시행시기로 +3년까지는 주12시간+추가 3시간(합의부문) = 주당 15시간을 반영한

    포괄연봉제입니다. 만약 주당12시간으로 할수 밖에 없다면  포괄연봉제에서 초과되는 연장시간은 어떻게 처리해야 하는가요?