4조 3교대 연장근로시간 산정

연장근로시간 산정 문의드립니다.

1근(주간)과 2근(중간), 그리고 3근(야간)을 24시간 8시간씩 8일 단위로 돌아가는 근로 형태입니다.

	월	화	수	목	금	토	일	월
1	주	주	중	중	야	야	휴	휴
2	중	중	야	야	휴	휴	주	주
3	야	야	휴	휴	주	주	중	중
4	휴	휴	주	주	중	중	야	야

 

1근(주간)의 경우 휴게시간이 점심식사 1시간 있으므로 근로시간이 7시간, 2근(중간), 3근(야간)의 경우는 근로시간 8시간입니다 

1) 1근(7시간)*2일+2근(8시간)*2일+3근(8시간)*2일 총 6일간 46시간의 실근로가 이뤄집니다. 따라서 46시간*365일/12/8(교대일수)=월 174.89시간의 평균 근로가 발생됩니다. 그리고 일요일은 1근(주간) 휴게시간이 없이 근로하였으므로 월 4.345주 평균 근로시간이 추가됩니다. 따라서 총 월 평균 근로시간은 179.235시간입니다. 

이때 1일 8시간, 1주 40시간 근로자의 경우에 비교하면 월 179.24시간의 경우 1주 평균 근로시간은 179.24시간/4.345주=41.25시간 발생됩니다. 따라서 1주에 1.25시간의 연장근로가 발생됩니다. 월 평균 연장근로시간은 1.25시간*4.345주=5.43시간입니다.  

2) 회사 자체 휴무일(2달에 1일 비번일) 8시간 총 월 4시간 유급 휴무 제공을 하였습니다. 그러므로 근로기준법 제57조 보상휴가제에 의거 연장근로 발생시간을 제외합니다.  따라서 총 월평균 연장근로시간은 5.43-4시간인 1.43시간입니다. 연장근로가산율(150%) 적용하면 2.15시간의 연장근로가산시간이 나옵니다. 

3) 여기에 3근시 밤 11시부터 익일 오전 7시 사이의 야간근로가 8시간 발생합니다. 월평균으로 보면 야간 8시간*2일*365/12/8=60.83 시간입니다. 여기에 야간근로가산율(150%) 적용하면 30.42시간이 나옵니다. 

4) 기본근로 174시간+ 주휴 35시간+ 연장가산 2.15시간+ 야간가산 30.42시간을 더하면 귀하의 월 유급근로시간이 나옵니다. 월 총 근로시간수는 241.57시간입니다.

 

이 계산방법이 맞는지 검토 부탁드립니다.