2022년 7월1일에 입사를 하여
2023년 10월30일까지 근무를 하기로 하였습니다.
직원이 업무를 따라가지 못하고 1년4개월이 되었는데도 본인도 업무를 제대로 할 수 가 없다는 것을 알고
스스로 퇴직한다고 합니다.
연차를 2022.07.01~2023.06.30.까지는 11개 이고
2023.07.01~2023.10.30까지의 연차는 2개를 사용하였는데
1년이상~3년미만의 연차 갯수 15개를 적용하여야 하는지 궁금합니다.
7.8.9.10월 4개월 근무를 하였는데 15개의 연차에서
사용한 2개를 빼고 나머지 13개의 연차 수당을 지급을 하는것이 맞는 것인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 갯수 1 | 2024.04.09 | 192 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 161 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의드립니다 | 2023.11.20 | 312 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차갯수와 수당지급 1 | 2023.10.23 | 278 |
| 휴일·휴가 | 육아단축근무 연차계산 1 | 2023.07.06 | 938 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴직 직원 80%미만 출근시 연차계산 | 2023.06.12 | 660 | |
| 휴일·휴가 | 2년 못 채우고 중도 퇴사시 생기는 연차의 수와 퇴직일, 실제 근... 2 | 2023.04.26 | 1961 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대해서 1 | 2023.02.05 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 연차정산 및 퇴직금 문의입니다. 1 | 2023.01.03 | 489 | |
| 휴일·휴가 | 야간 단시간근로자 연차갯수 계산부탁드려요 1 | 2023.01.01 | 496 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁직근로계약서 작성시 연차와 퇴직금은? 1 | 2022.07.01 | 3761 | |
| 기타 | 연차갯수 1 | 2022.06.21 | 261 | |
| 휴일·휴가 | 회계일 기준 연차발생 갯수에 따른 연차 사용 1 | 2022.06.07 | 331 | |
| 휴일·휴가 | 근무 사업장변동시 연차갯수 1 | 2022.02.21 | 170 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 정산(재직기간 10년 이상, 최근 3년에 육아휴직... 2 | 2022.01.11 | 1383 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1년 미만자가 1년이 되었을때 1 | 2021.12.03 | 301 | |
| 기타 | 연차갯수 문의드립니다. 1 | 2021.08.05 | 284 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 산정부탁드려요( 17.07.01입사~2021.10.31일 퇴사예정) 1 | 2021.08.03 | 250 | |
| 휴일·휴가 | 어린이집 보조교사로 4시간 근무 (휴게포함 4시간30분) 연차갯수 ... 1 | 2021.05.12 | 30181 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 문의 1 | 2021.04.01 | 790 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)2022.7.1 입사 근로자라면 2023.6.1까지 계속근로기간 1년 미만에 대해 매월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생됩니다.
2) 또한 입사일로 부터 계속근로기간이 1년이 되는 2023.7.1에 1년차 연차휴가 15일이 추가로 발생될 것입니다. 2023.10.30까지 근로제공 과정에서 발생한 연차휴가 26일중 미사용 연차휴가 일수에 대해 2023.10.30자 1일 통상임금을 기준으로 연차휴가미사용수당을 지급해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.