직원100명 이상의 병원에서 근무하고 있는 야간근무 전담간호사입니다.
월15일, 21시30분~07시30분 근무 포과임금제로 계약하였습니다.
2022년 6월15일 입사자로 1년 만근하였고 연차 15개 발생하였습니다.
9월 부터 육아휴직을 신청하여 휴직에 들어가기 전에 남은 연차를 사용하려고 하는데요.
7월까지 생성된 연차를 3개 사용하였고 8월에 남은 연차 12개를 연달아 다 사용하고 나머지 근무는
종전과 같이 2일 근무 2일 휴일로 진행하라고 합니다.
제생각은 월 휴무일이 15일이고 연차12일 사용하게 된다면 8월 근무 일수는 4일이 되는데요.
병원에서 제시한데로 근무를 하면 근무일수가 10일 됩니다.
이것은 원 근무 시간에 연차6개만 사용하고 6일이 남는것으로 계산되는데
병원은 휴무일15일이 유급 휴가 이므로 연차로 대체해도 된다고 합니다.
병원에서 제시하는 것이 맞는 건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 174 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 차감 | 2024.02.14 | 134 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 야간 연차사용에 대해서 1 | 2024.02.02 | 227 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급문의 | 2023.12.18 | 516 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 127 | |
| 임금·퇴직금 | 사용 허용이 안되어 쓰지 못한 연차에 관한 수당 | 2023.11.27 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용촉진제도 적용 회사에서의 퇴직금 정산 문의 | 2023.11.23 | 462 | |
| 여성 | [모성보호] 육아휴직 연차사용 관련 1 | 2023.10.04 | 471 | |
| 기타 | 연차수당 | 2023.09.12 | 115 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차사용 촉구 1차 관련 1 | 2023.08.09 | 182 | |
| 근로시간 | 반차휴가(연차휴가)를 사옹하고 연장근무한 경우 연장근로수당 발... 1 | 2023.07.21 | 1102 | |
| 휴일·휴가 | 1년 15일 근무 후 퇴직자 연차휴가 및 수당지급 문의 1 | 2023.07.20 | 2311 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진에 따른 연차사용 기간 1 | 2023.07.10 | 537 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴사 전 연차 사용 1 | 2023.06.29 | 318 |
| 휴일·휴가 | 감단직 격일제 근무자의 연차 사용 1 | 2023.06.27 | 1028 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 | 2023.06.26 | 303 | |
| 근로시간 | 근로시간 인정여부와 공휴일 분배 문의드립니다. | 2023.06.22 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | 간호사 퇴직 때 연차사용 관련 문의드립니다. | 2023.06.20 | 256 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제도로 수당없이 소멸된 연차관련 문의드립니다. 1 | 2023.06.08 | 784 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 미사용 연차 소진 및 수당 1 | 2023.05.15 | 810 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차휴가는 근로일에 대해서 사용을 하는 것이지, 휴일에 대해서 사용하는 것은 아니어서 휴무일 15일이 유급휴일이라는 이유로 휴일을 연차휴가로 대체할 수는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.