퇴직시 연차수당 갯수 질문드립니다
입사일이 2021년 9월이고 퇴직이 2024년 2월입니다
연차는 2년 넘어서 1년 16개 있었는데
올해초 퇴직희망했더니 올해 연차 16개 중에 2개 사용했으니 14일치 수당이 나올거라고 알고 있었는데
계산해보니 7일치 수당이 나온다고합니다
연차계산기 계산해보니 첫해 11개 중에 4개를 사용했고2022,2023년은 모두 사용해서 7개가 남은거 같은데
올해 입사일인 9월1일 이후 퇴직해야 15개 수당을 받을수 있는건지 아니면 올해 1.1일에 16개가 발생해서 2개 사용한거 빼고 14일치 수당을 받을수 있는건지 궁급합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 정년만료로 촉탁직으로 계속근무후 퇴사시 연차 및 퇴직금? 2 | 2024.03.15 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 2 | 2024.03.14 | 392 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 이후 임금체불 및 임금산정 분쟁 | 2024.03.14 | 202 | |
| 기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 잔여연차 보상에 관한 질문 | 2024.03.08 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 잔여 연차에 대한 비용 지급 관련 1 | 2024.03.05 | 266 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 연차 및 비례연차 지급, 연차수당 지급액 1 | 2024.03.04 | 318 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 및 특별보너스 지급관련 질의 1 | 2024.03.03 | 286 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 발생 질문드립니다 1 | 2024.03.01 | 428 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 미사용 연차수당 지급의무 1 | 2024.03.01 | 641 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 입력해야하는 연차수당에 대해 확인 부탁드려요 | 2024.02.20 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 만근 후 연차수당 청구의 건 | 2024.02.16 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 관련 문의 | 2024.02.16 | 403 | |
| 최저임금 | 근속연수에 따라 통상임금과 연차수당이 다른가요? | 2024.02.14 | 239 | |
| 근로계약 | 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다. | 2024.02.08 | 309 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 | 2024.02.08 | 295 | |
| 기타 | 연차수당계산시 월 고정수당에 시간외수당 포함여부? 1 | 2024.02.06 | 723 | |
| 휴일·휴가 | 노조전임휴직(무급)자 연차계산 1 | 2024.02.06 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당(입사일/회계일) 1 | 2024.02.02 | 347 | |
| 기타 | 연차수당관련문의 | 2024.01.31 | 241 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)입사일을 기준으로 연차휴가를 산정하면 다음과 같습니다.
2021.9~2022.9 계속근로기간 1년에 대해 매월 개근시 최대 11일+ 2022.9. 입사일에 1년차 연차휴가 15일 발생. 총 26일
2022.9~2023.9 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상 출근시 2023.9 입사일에 2년차 연차휴가 15일 발생.
2023.9~2024.2 계속근로기간 1년을 재직하지 못하여 연차휴가 발생하지 않음.
2) 기업의 회계연도가 1.1.~12.31이라 가정하고 귀하의 사업장에서 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여한다면 다음과 같습니다. 편의상 귀하의 입사일을 2021.9.1.이라 하겠습니다.
2021.9.1. ~2021.12.31. - 입사일로부터 매월 개근시 연차휴가 3일 발생+ 이와 별개로 2021.9~12.31 사이 122일에 대해 2022.1.1에 회계연도 중간입사에 따른 2021년 연차휴가 5일 발생(122일/265일*15일)
2022.1.1.~12.31- 입사일로부터 1년 미만인 2022.8.1.까지 매월 개근시 연차휴가 최대 8일 발생+ 2022.1.1.~12.31 사이 소정근로일의 80% 이상 개근시 2023.1.1.에 1년차 연차휴가 15일 발생.
2023.1.1.~12.31 사이 소정근로일의 80% 이상 개근시 2024.1.1. 2년차 연차휴가 15일 발생.
2024.1.1.~2024.2 퇴사이 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중이 아니므로 연차휴가 발생하지 않음.
귀하의 경우 사업장에서 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여할 경우 더 유리한만큼 매년 발생할 연차휴가일수를 참고하시어 귀하가 사용한 연차휴가일수를 제외한 잔여일에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.