육아휴직 중인 직원이 퇴사의사를 밝혔습니다.
퇴사시 발생되는 연차수당이 궁금합니다.
- 근무년차: 10년이상
- 육아휴직기간: 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. (복직예정일 2023. 3. 1.)
- 퇴사 요청일: 2023. 1. 31.
- 연차계산: 회계년도
원래대로 하면 3월 1일자로 복직하실 분이 다른 곳에 취업하신다며
1월 31일자로 퇴사의사를 밝히셨습니다.
이 분의 경우 복직하지 않고 바로 퇴사하게 됩니다.
1. 이 경우 사직서만 받으면 되는지, 아니면 우선 복직하게 한 후 퇴사 절차를 밟아야 하는지 궁금합니다.
2. 해당 직원분이 1월 31일로 퇴사하시는 경우 연차수당 발생여부가 궁금합니다.
3. 발생하는 경우 연차수당 산정 시 2023년에 인상된 급여로 산정해야하는지
육아휴직 전 받으셨던 급여로 산정해야하는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차 미사용 연차수당 지급 문의 2 | 2023.02.01 | 1264 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급일 기준 산정 1 | 2023.01.27 | 546 | |
| 휴일·휴가 | 평균임금으로 연차수당계산식 1 | 2023.01.25 | 616 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제 적용 중 퇴사시 1 | 2023.01.19 | 1940 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 관련 궁금해요. 1 | 2023.01.19 | 657 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차발생 수당지급의 건 1 | 2023.01.13 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 시 기준 기본급과 상여 포함여부 | 2023.01.11 | 854 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 계산법 1 | 2023.01.11 | 1384 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 기숙사비 제공으로 대체 가능한가요? 1 | 2023.01.09 | 1046 | |
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| 임금·퇴직금 | 장기근로자 퇴직시 연차수당 계산 | 2022.12.16 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간미만 연차수당 계산(1일 연차수당)문의 | 2022.12.14 | 576 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당, 통상임금, 평균임금 계산방법이요~ 1 | 2022.12.13 | 4283 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급할때 통상임금 계산하는 기준 월은? | 2022.12.12 | 555 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 퇴직의 의사표시는 구두로도 가능하나 사직서 징구나 기타 취업규칙에 명시된 절차에 따르시면 될 것 입니다.
2. 연차휴가 산정시 육아휴직은 출근한 것으로 보기 때문에 통상적으로 출근했을 경우와 똑같이 부여하시면 됩니다.
3. 연차휴가는 보통 통상임금으로 지급하되 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금으로 지급하면 됩니다.
참고>
연차유급휴가미사용수당은 취업규칙 등에서 정한 바에 따라 통상임금 또는 평균임금으로 지급하고 별도의 규정이 없으면 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금으로 지급해야 한다
회시번호 : 근로개선정책과-4218, 회시일자 : 2013-07-19
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.