안녕하세요.
이번에 궁금한 점이 생겨서 이렇게 문의드립니다.
저희 회사에는 60세이상 1년단위 계약직으로 근무하시는 분이 계십니다.
올해 2021년 1월 1일 재계약하여 올해 2021년 12월 31일 종료이며,
종료 후 잔여연차 정산과 퇴직금이 지급됩니다.
다시 2022년 1월 1일 재계약을 앞두고 있습니다.
올해 2021년은 15개의 연차를 부여하고, 잔여는 3.5개 남으셨습니다.
그럼 내년에도 동일하게 15개의 연차를 부여하는게 맞을까요?
아니면 월차로 11개의 연차를 부여해야 할까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 입사년도 기준 연차 휴가수 재산정 | 2024.04.29 | 72 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 12.31 퇴직자 퇴직금 산정 시 산입하는 연차수당 1 | 2024.01.08 | 700 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 유급휴가 정산 입사일기준 회계연도기준 | 2023.08.28 | 281 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 초과연차 사용에 관한 문의 1 | 2023.07.11 | 571 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 매년 정산하는 경우 퇴사 시 잔여연차 1 | 2023.06.23 | 708 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 퇴사자의 비례연차 발생 여부 1 | 2023.05.26 | 1114 | |
| 기타 | 1년 미만 근로자 퇴사 시 미사용 연차 지급 기준 문의의 건 1 | 2023.02.01 | 1016 | |
| 임금·퇴직금 | 연차정산 및 퇴직금 문의입니다. 1 | 2023.01.03 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차 정산 관련 문의 드립니다 | 2022.12.29 | 756 | |
| 휴일·휴가 | 연차 생성이 발생기준(입사기준)인 회사에게 퇴직시 회계기준으로... | 2022.12.22 | 1631 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사시 연차사용 기준 1 | 2022.10.18 | 998 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차정산 관련 1 | 2022.04.21 | 1025 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차정산 1 | 2022.04.01 | 1440 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련 문의 1 | 2022.01.19 | 303 | |
| » | 휴일·휴가 | 60세이상 계약직의 연차관련 문의 건 1 | 2021.12.08 | 802 |
| 여성 | 1년미만 근로자의 출산휴가 및 육아휴직후 퇴사시 연차 문의 1 | 2021.04.14 | 955 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직자의 미사용 연차수당 지급시기 1 | 2020.09.25 | 1346 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수계산 1 | 2020.02.26 | 939 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 정산과 퇴직금 산정 포함 여부 1 | 2020.02.10 | 1430 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 만 55세 이상으로 1년 단위 기간제 근로계약을 하시는 경우라면 입사일로 부터 1년을 만근한 경우 연차휴가 15일이 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.