안녕하세요.
정규직 직원이 퇴사 시 미사용 연차를 정산하여 지급하려 합니다.
입사일: 2022.11.01
퇴사일: 2023.01.31
입사일 기준 연차 적용.
1년 미만 근무 시 1개월 만근 시 1개 발생인데, 현재까지 발생한 연차에 대한 계산 방법이 궁금합니다.
2022.11.01~2022.11.30 (한달 만근 하여 12월 1일에 1개 발생)
2022.12.01~2022.12.31 (한달 만근하여 1월 1일에 1개 발생)
2023.01.01~2023.01.31 (한달 만근하여 2월 1일에 1개 발생)
총 3개의 연차가 발생하였는데, 검색해 보니 '2월 1일까지 근무를 할 경우'에 1개 발생이라고 되어 있는 곳도 있고,
1월 31일까지 근무한 것이 결국 1개월 만근이므로 1개가 발생한다는 내용도 있었습니다.
근무 마지막일이 1월 31일일 경우, 3개발생인지 2개만 발생인지가 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 입사년도 기준 연차 휴가수 재산정 | 2024.04.29 | 69 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 12.31 퇴직자 퇴직금 산정 시 산입하는 연차수당 1 | 2024.01.08 | 700 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 유급휴가 정산 입사일기준 회계연도기준 | 2023.08.28 | 276 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 초과연차 사용에 관한 문의 1 | 2023.07.11 | 565 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 매년 정산하는 경우 퇴사 시 잔여연차 1 | 2023.06.23 | 708 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 퇴사자의 비례연차 발생 여부 1 | 2023.05.26 | 1113 | |
| » | 기타 | 1년 미만 근로자 퇴사 시 미사용 연차 지급 기준 문의의 건 1 | 2023.02.01 | 1016 |
| 임금·퇴직금 | 연차정산 및 퇴직금 문의입니다. 1 | 2023.01.03 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차 정산 관련 문의 드립니다 | 2022.12.29 | 756 | |
| 휴일·휴가 | 연차 생성이 발생기준(입사기준)인 회사에게 퇴직시 회계기준으로... | 2022.12.22 | 1627 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사시 연차사용 기준 1 | 2022.10.18 | 998 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차정산 관련 1 | 2022.04.21 | 1025 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차정산 1 | 2022.04.01 | 1440 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련 문의 1 | 2022.01.19 | 303 | |
| 휴일·휴가 | 60세이상 계약직의 연차관련 문의 건 1 | 2021.12.08 | 802 | |
| 여성 | 1년미만 근로자의 출산휴가 및 육아휴직후 퇴사시 연차 문의 1 | 2021.04.14 | 955 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직자의 미사용 연차수당 지급시기 1 | 2020.09.25 | 1346 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수계산 1 | 2020.02.26 | 939 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 정산과 퇴직금 산정 포함 여부 1 | 2020.02.10 | 1430 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
고용노동부에 의하면 2021년 대법원 판례에 따라 행정해석을 변경하였는데 '1년간 80%의 출근율로 주어지는 15일의 연차는 그 1년간의 근로를 마친 “다음날” 발생하므로, 계속근로 1년 미만일 때 1개월 개근 시 1일씩 주어지는 연차도 그 1개월의 근로를 마친 “다음날” 발생한다.'라고 보고 있습니다.
따라서 2월 1일에도 근로관계가 존속해야 전월의 연차휴가 청구를 할 수 있는 것이 고용노동부의 입장이오니 참고바랍니다.(지침번호 : 임금근로시간과-2861, 제정일자 : 2021-12-15 참고)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.