안녕하세요,
회사 내부에서 시행하려는 제도가 있는데 한가지 짚고 넘어가야 할 것 같아서 문의드립니다.
특별히 문의 드릴 것이 마땅치 않아서, 이 곳에 질의 남깁니다.
법정 연차에 대해서는 미사용시에 수당 지급의 의무가 있고, 그 의무를 면하기 위해 촉진을 하고 있습니다.|
그런데 회사에서 법정 연차 외 유급휴가 제도를 신설하고,
규정내부에 사용기간을 규정, 사용기간을 초과하면 이월되지 않고 소멸, 미사용 유급휴가에 대한 보상은 하지 않는다라고 명시 후 내부 공표하고 시행할 경우
근로자가 해당 유급휴가를 사용하지 않고 수당을 신청하면 회사가 수당 지급을 해야 할 의무가 있을까요?
근로기준법에 나와있지 않은, 회사 내부 약정 휴가이기 때문에 보상의 의무는 없을거라고 생각합니다만
관련하여 답변 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1년에 10일 준다는 회사 1 | 2022.07.02 | 961 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용 촉진에 대해 문의드립니다.(1년 계약직 근로자, 1... 1 | 2022.06.23 | 1310 | |
| 휴일·휴가 | 업무상 걸린질병(코로나)임에도 회사측의 연차휴가 강제사용조치 1 | 2022.04.22 | 968 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴일와 연장근무수당 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2022.04.11 | 699 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년도 퇴직시 연차휴가 미사용수당은 어떻게 되나요? 1 | 2022.03.28 | 1592 | |
| 기타 | 감시단속적 근로자 연차휴가 1 | 2022.03.24 | 929 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2022.03.17 | 171 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 잔여 연차수당 정산이 궁금해요 1 | 2022.03.07 | 3572 | |
| 휴일·휴가 | 2년 계약직 / 회계연도 기준으로 2년차때 지급후 3년차(마지막해)... 1 | 2022.01.17 | 1099 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진 후 퇴직시 연차정산은 어떻게되나요? 1 | 2022.01.07 | 6027 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법정 연차보다 더 많은 연차를 제공하는 것은 불법인가요? 1 | 2021.12.10 | 1110 | |
| 휴일·휴가 | 글번호 111039 관련 추가 질문 있습니다. 1 | 2021.12.10 | 85 | |
| » | 기타 | 법정 연차 휴가 외 약정 휴가에 대한 수당 지급 문의 | 2021.12.08 | 328 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 이렇게 해도 되나요?! 1 | 2021.12.06 | 353 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 자동계산기에 대한 질문입니다. 1 | 2021.10.25 | 1007 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용 질문있습니다. 3 | 2021.10.23 | 323 | |
| 휴일·휴가 | 2017년 이전 입사자의 연차휴가에 대하여 문의드립니다. 1 | 2021.10.20 | 1010 | |
| 휴일·휴가 | 단기간근로자의 연차휴가 계산 1 | 2021.10.07 | 1672 | |
| 휴일·휴가 | 농업노동자도 연차휴가가 있나요? 1 | 2021.09.28 | 566 | |
| 근로시간 | 연차휴가수당 입사일기준에서 회계연도 기준으로 지급 1 | 2021.09.24 | 496 |