직원들의 동의가 있으면 지각, 조퇴, 외출 시간을 합산하여 8시간이 초과되면 이를 연차휴가 사용 대체 가능 한지
알고 싶습니다. 급여를 공제 할 수 없는 것으로는 알고 있는데 연차휴가와 대체는 어떻게 되는지요?
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 주휴수당 및 연차휴가 문의 1 | 2016.12.22 | 1395 | |
| 휴일·휴가 | 휴가를 다쓰고 퇴사할수 있는지 궁굼합니다. 1 | 2016.12.21 | 1764 | |
| 휴일·휴가 | 저희 회사 근로자의 연차유급수당을 위한 1일 소정근로시간을 알... 2 | 2016.12.06 | 724 | |
| 휴일·휴가 | 포괄연봉제 회사의 퇴사 시 남은 연차휴가 사용 가능 문의 1 | 2016.09.22 | 1954 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 질문입니다. 1 | 2016.09.19 | 636 | |
| 휴일·휴가 | 단협상 의무연차 조항이 있을 경우 연차사용촉진 1 | 2016.07.29 | 537 | |
| » | 휴일·휴가 | 지각, 조퇴, 외출 시간을 합산하여 연차휴가 사용 대체 가능 여부 1 | 2016.07.08 | 1538 |
| 기타 | 취업규칙에 정한 연차휴가 대체 1 | 2016.07.07 | 1500 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 적법 및 근로기준,임금관련 2 | 2016.07.04 | 465 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가와 퇴직처리 1 | 2016.07.01 | 1093 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장 노사합의된 연차휴가 인정여부 1 | 2016.06.17 | 1097 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대한 규칙변경과 수당 1 | 2016.06.15 | 366 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용촉진제 시행 중이나 의무연차 금지시 대응 1 | 2016.04.28 | 1385 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 및 주휴수당 관련 질문입니다. 1 | 2016.03.25 | 411 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산 1 | 2016.03.17 | 899 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차휴가의 보상 관련 1 | 2016.01.19 | 709 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정이 궁금합니다. 1 | 2016.01.04 | 677 | |
| 휴일·휴가 | 연차가 계속 발생하는지요~~ 1 | 2015.12.30 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 및 근로시간 상담 1 | 2015.12.16 | 754 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수에 대해서 1 | 2015.10.21 | 449 |
1. 근로자의 지각과 조퇴, 외출시간에 대해 연차휴가를 소진하겠다는 의미인가요?
2. 연차휴가는 원칙적으로 근로자가 자유롭게 사용할수 있는 유급휴가인 만큼 근로자의 동의를 얻는다면 지각과 조퇴 외출에 대해 동일한 시간급만큼 연차휴가를 소진하는 형태로 대체할수 있을 것입니다.
3. 지각과 조퇴, 외출등 근로제공을 하지 않은 시간에 대해서는 임금을 공제할 수 있습니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.