제가 근무하고잇는곳은 상시 근로자 300인 이상으로 올해부터 법정 공휴일 수당을 필히 지급해야되는것으로 알고잇습니다
이에 올해 1월 법정 공휴일 수당이 2월 급여에 포함되어 지급되엇고 그 이후 현재까지 법정 공휴일 수당은 지급되지 않았습니다.
회사에 물어보니 코로나때문에 힘들다며 대체 휴무로 퉁치자는 식으로 이야기하는대
근무 특성상 대체 휴무를 줘도 쉴수가 없는 상황입니다.(주지도 않앗습니다.) 이렇게 어영부영 넘어가려는거같은대요
법적으로 문제가 없는건지 궁금합니다.
미사용 연차 관련하여 1차로 저에게 통보가 왔고 연차사용계획서를 제출하였습니다
미사용 연차가 총 11개였으며 그 중 연차사용계획서대로 2개를 사용하고 나머지는 아직 사용 못한 상태입니다.
위 두가지 사유로인하여 퇴사를 고려하고 잇는데
지금 현 시점에 퇴사할 경우 법정공휴일 수당과 미사용 연차에 대한 수당을 받을 수 있나요?
저런 사유로 퇴사할 경우 실업급여는 못받나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 전 연차 필수 사용 여부 질문 1 | 2020.11.07 | 3122 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 초과사용시 급여 및 주휴수당공제, 지각시간만큼 연차휴... 1 | 2020.11.06 | 2881 | |
| 기타 | 2017년 05월 30일 이전 입사자 퇴사시 연차수당 1 | 2020.11.04 | 847 | |
| 휴일·휴가 | 만1년 근무자 연차발생 문의 1 | 2020.11.02 | 758 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2020.11.02 | 258 | |
| 임금·퇴직금 | 직원 퇴사시 차량 감가와 연차 연장근로수당 1 | 2020.10.28 | 319 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 체불 및 연차휴가 미지급으로 인한 퇴직시 실업급여 발생여부 1 | 2020.10.27 | 958 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 미지급된 연차수당에 관해 질문드립니다. 1 | 2020.10.24 | 668 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직후의 재고용에 관하여 1 | 2020.10.23 | 2187 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시에 연차사용 및 휴무일 산정 1 | 2020.10.22 | 631 | |
| 임금·퇴직금 | [장문] 퇴직금 산정시 초과 연차 & 국가 과제 인건비 처리 문의 1 | 2020.10.22 | 610 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만자 연차 소진 관련하여 1 | 2020.10.22 | 1197 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 후 잔여연차에 대한 연가보상비 지급 건 1 | 2020.10.20 | 3057 | |
| 임금·퇴직금 | 회사폐업과 퇴직에 관해 질문드립니다 1 | 2020.10.19 | 289 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 1 | 2020.10.17 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용 연차수당 계산 1 | 2020.10.16 | 1337 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당 지급 관련하여 문의드립니다. 1 | 2020.10.15 | 355 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 유급휴가로 연차초과시 퇴직할때 1 | 2020.10.14 | 686 | |
| 기타 | 1년미만인데 연차수당 이월해서 받을수 있나요? 1 | 2020.10.07 | 2081 | |
| 근로시간 | 52시간 제도 시행시, 연차 사용자의 최대 연장근무 시간 1 | 2020.10.07 | 1708 |
1) 상시 근로자 300인 이상의 사업장의 경우 공휴일을 유급휴일로 보장하여야 합니다. 다만 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 휴일대체가 가능합니다.
2) 근로자가 퇴사를 한다면 미사용연차휴가에 대해서는 수당으로 지급하여야 하고, 공휴일에 근무를 하였으며 별도로 휴일근로수당을 받지고 못하고 대체휴일도 못 받았다면 이에 대한 청구도 가능합니다.
3) 원칙적으로 자발적 이직의 경우 실업급여의 대상이 되지 아니하며, 법에서 정하는 예외적인 경우에 한하여 실업급여의 대상이 될 수 있는데, 질문 내용으로 판단시 법에서 정하는 사유에 해당되지 않아 실업급여의 대상이 되지 않는 것으로 사료됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.