출산휴가와 육아휴직 기간
23.08.21~2024.05.18 기간까지는 소정근로일수에 포함이 되어 정상적으로 연차가 발생하는것으로
알고 있습니다.
또한 사용촉진을 서면으로 할수 없는 혹은 연차휴가를 사용할수 없는 상황이라면 연차개수가 소멸되더라고
미사용수당청구권은 남아있다는 것 또한 알고 있습니다.
다만 회계기준(1월1일)로 연차가 발생하고 있는 상황에서 5/19에 복직을 한다면
1차 촉진(7/1~7/10)과 2차촉진(~10/31)을 할 수 있는 여건은 됩니다
5개월을 휴직기간에 포함되어있다고 해도 회계일정에 맞는 적법한 사용촉진을 한다면 청구권도 소멸되는 건지 궁금합니다.
추가적으로 이월해줬던 연차 또한 함께 사용촉진을 통해 청구권을 소멸 할 수 있는지...궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 갯수는 몇개가 될까요? 1 | 2024.01.05 | 885 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 1 | 2024.01.05 | 406 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2024.01.04 | 231 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도기준 연차시 퇴직시 연차 갯수 1 | 2024.01.04 | 741 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수 질문 1 | 2024.01.04 | 250 | |
| 근로계약 | 사회복지시설의 위수탁 변경으로 인한 고용승계 근로계약 1 | 2024.01.04 | 460 | |
| 비정규직 | 파견 종료후 정규직 입사 1 | 2024.01.04 | 246 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정기준 변경 1 | 2024.01.03 | 375 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2024.01.02 | 509 | |
| 휴일·휴가 | 코로나로 인한 사용자의 명령에 의한 휴직의 경우 연차 문의드립... 1 | 2024.01.02 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 268 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 350 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 530 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 388 | |
| 근로계약 | 격일제근무자 연차휴가 | 2023.12.26 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 회계기준 연차 발생사용가능 일자 | 2023.12.21 | 1162 | |
| » | 휴일·휴가 | 출산휴가,육아휴직 후 사용촉진 | 2023.12.21 | 308 |
| 휴일·휴가 | 연차발생 기준이 궁금합니다 | 2023.12.21 | 380 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 사업장 폐업 | 2023.12.19 | 406 | |
| 휴일·휴가 | 단축근무 후 연차 질문 | 2023.12.18 | 179 |