정확한 월급을 알고 싶습니다.

저는 20살 대학생입니다. 이번 여름 방학을 시작으로 처음 알바를 6월 22일날 시작하고 8월 21일날, 약 2달간 했습니다. 

저희 가게는 음식점이고 직원은 약 10분이 근무하십니다. 저를 포함한 6명은 홀서빙을 담당하고 4명은 주방을 담당하십니다.

그리고 저희 가게는 24시간이라서 추가로 야간에 근무하시는 주방 2명 홀서빙 2명이 근무하십니다.

저는 종일 근무자라서 매일 12시간씩 6일 근무를 하고 하루를 쉽니다. 시급은 6000원이구요

이제 질문을 하겠습니다. 정말 궁금합니다.

1. 처음 들어올때 사장님이 시급을 6000원이라고 하셔서 근로계약서을 볼려고 하는데 사장님이 근로계약서을 쓰자는 말을 하신 적이 없습니다.

   제가 쓰자고 하려니 너무 무례해서 잘릴꺼 같아 말을 못드렸는데 알바가 끝날때 까지 사장님은 쓰자고 말을 안하십니다. 아직 월급은 다 받지  못했는데(약 1달치만 받은 상태입니다.) 사장님이 갑자기 말을 바꾸면 어쩌나요?

2. 7월 1일날에 월급이 들어왔는데 9일치 54만원이 들어왔다라고 하시더라고요. 그래서저는 사장님한테 시급이 6000원이면 54만원이아닌 

   6000*12= 72000원이고 72000*9면 64만8천원이 아니냐라고 했는데 사장님은 "쉬는날에는 원래 돈을 안주는데 우리 가게는 쉬는날 돈을 준다

라고 제 말을 안들어주시더라고요 제 계산이 틀린건가요?

3. 저희 가게는 12시간을 일하고1시간을 쉽니다. 주말은 안쉬고요 그러니까 7일동안 84시간동안 근무를하고. 5시간을 쉬는겁니다. 주말은 안쉬니까.... 그런데 어느 순간부터 쉬는 시간이 들쭉날쭉입니다. 1시간 30분 쉴때도 있고 1시간 15분 어쩔때는 30분 20분 이렇게쉬는겁니다. 쉬는 쉬간은 근무시간에 편성이 안된다는데 제가 이 들쭉날쭉한 쉬는 시간을 다 기록을 못했습니다. 월급 정산을 할때는 하루마다 1시간씩으로 임의로 정하고 계산을 하나요?.