안녕하세요 시급제를 월급제로 전환하는데 대해 궁금해서 올립니다.
저는 인사담당자입니다. 아르바이트선생님들을 시급제에서 월급제로 전환하려고 하는데요
월급제로 전환시 급여계산식이 궁금합니다
현재 월~토 주6일근무, 근무시간5시간입니다
안녕하세요 시급제를 월급제로 전환하는데 대해 궁금해서 올립니다.
저는 인사담당자입니다. 아르바이트선생님들을 시급제에서 월급제로 전환하려고 하는데요
월급제로 전환시 급여계산식이 궁금합니다
현재 월~토 주6일근무, 근무시간5시간입니다
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
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1일 5시간×6일= 30시간의 실근로 시간이 발생됩니다. 여기에 주휴수당 1주 6시간을 더하면 총 36시간이 됩니다. 한달로 따지면 평균 4.34주이기 때문에 4.34주×36시간=약 156시간이 나옵니다.
월 총근로시간수 156시간에 해당 근로자의 시급을 곱하면 월 지급받아야 할 월급여액이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.