최근 당사에서 남은 휴가일수를 확인하던 중 궁금증이 있어 문의 드립니다.
제가 입사한 연도는 2006년 5월 9일 이며, 현재까지 근무하고 있습니다.
그동안 제가 사용한 연.월차는 20개 입니다.
회사는 제가 입사한 후 2차례 연.월차 계산방식을 바꾸었으며, 현재는 회계년도(1/1-12/31)가 시작되는 기준으로 변경되었습니다.
만일 2010년 8월 31일에 퇴사한다면 노동법상으로 제가 총 받아야하는 월차 및 연차는 얼마인지 알고 싶습니다.
| 임금·퇴직금 | 답변 감사드리고요, 마지막으로 계산확인 부탁합니다. 2 | 2009.08.19 | 1905 | |
| 기타 | 올해 년월차를 미리 현금지원... 1 | 2009.10.06 | 3130 | |
| 휴일·휴가 | 년월차휴가 사용 1 | 2009.10.11 | 2330 | |
| 임금·퇴직금 | 연,월차 수당 1 | 2009.10.22 | 3601 | |
| 휴일·휴가 | 월차 1 | 2009.10.22 | 2250 | |
| 휴일·휴가 | 주40시간 변경 연월차휴가 계산 1 | 2010.01.18 | 4608 | |
| 휴일·휴가 | 년차 월차 추가근로수당 1 | 2010.01.18 | 4144 | |
| 휴일·휴가 | 연봉제하의 연,월차수당 지급요건? 1 | 2010.03.08 | 3827 | |
| 임금·퇴직금 | 월차수당 및 연차유급수당 관련 1 | 2010.03.11 | 5607 | |
| » | 휴일·휴가 | 주5일제 근무로 변경 후 정확한 연.월차계산 1 | 2010.04.08 | 3593 |
| 휴일·휴가 | 시급제월차(유급)휴가 2 | 2010.04.30 | 7094 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무를 연차휴가로 대체하게 된다면.. 2 | 2010.06.30 | 3994 | |
| 휴일·휴가 | 월,연차 소급적용 1 | 2010.09.29 | 4483 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연월차 수당 계산 문의 부탁드립니다. 2 | 2010.10.07 | 5504 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 기타 환경에 대해서 문의 드립니다. 1 | 2010.10.18 | 2654 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산에 꼭 도움을 바랍니다. 1 | 2010.10.25 | 4415 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업및 연월차수당 청구가능여부 문의 1 | 2010.10.28 | 2874 | |
| 근로시간 | 월차를 한번 사용하였는데요... 1 | 2011.04.06 | 1352 | |
| 임금·퇴직금 | 6개월 단시간,계약직의 계약갱신과 퇴직금.연차.월차 1 | 2011.05.09 | 17030 | |
| 기타 | 년월차 궁금합니다. 1 | 2011.05.16 | 2849 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 귀하의 입사일을 기준으로 하는 연차휴가일수는 아래와 같습니다.
* 2006.5.8.~2007.5.7 기간에 대해 : 2007.5.8.~2008.5.7.까지 15일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2008.5.8.에 청구권이 발생함.
* 2007.5.8.~2008.5.7 기간에 대해 : 2008.5.8.~2009.5.7.까지 15일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2009.5.8.에 청구권이 발생함.
* 2008.5.8.~2009.5.7 기간에 대해 : 2009.5.8.~2010.5.7.까지 16일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2010.5.8.에 청구권이 발생함.
* 2009.5.8.~2010.5.7 기간에 대해 : 2010.5.8.~2010.8.31.까지 16일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2010.9.1.에 청구권이 발생함.
2. 회사가 언제 연차휴가제도를 어떻게 바뀌었는지 알수 없는 상태에서 회계기준일 기준 연차휴가 계산은 불가능합니다. 회사가 회계기준일로 산정한 연차휴가일수와 위 1. 계산일수를 비교하여 유리한 부분을 주장하시면 됩니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/444666
3. 100인이상 300인미만 사업장에 대해 개정근로기준법 적용일은 2006.7.1.부터입니다. 따라서 개정근로기준법이 적용되기 이전의 시기에 대한 월개근에 대해서만 월차수당을 청구할 수 있습니다. 귀하의 경우, 청구가능한 월차수당은 2006.5.8.~6.7.까지 1개월간 개근한 경우 2006.6.8.~7.7.까지 사용가능한 월차휴가를 미사용한 경우 2006.7.1.에 청구권이 발생하는 1일의 월차수당만 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....