안녕하세요.
현재 회사는 회계연도 기준으로 연차를 하고있습니다.
2020.11.16에 입사자(정규직)가. 2021.11.30 에 퇴사 예정 입니다.
현재 2차연차촉진까지 진행된 상황입니다.
11.15 까지 1년차미만 월차 사용 미사용 월차 11.16에 소멸 예정이며,
11.16~12.31 까지 비례연차로 2일(1.89일 나오는데..) 부여를 했습니다.
이럴 경우. 11.30에 퇴사 한다면, 미사용 2일 연차만 처리해주면되는지요?
아니면 회계연도 기준으로 하고있으나, 입사일 기준으로해서 처리하는 방법으로하여 15일 다 부여를 해야하는지요?
조금 햇갈리는 부분이여서.. 알려주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 교대근무제 월 근무시간 계산 1 | 2022.02.22 | 469 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 월차휴가 계산 관련 1 | 2022.02.17 | 792 | |
| 휴일·휴가 | 연차 계산 1 | 2022.01.23 | 243 | |
| 휴일·휴가 | 회계식 입사식 연월 3년차 계산방법 궁금합니다. 1 | 2022.01.17 | 653 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 입사자 퇴직시 연차수당 문의드립니다. 1 | 2022.01.13 | 454 | |
| 휴일·휴가 | 9개월 계약직 연차휴가생성 관련 문의 1 | 2022.01.04 | 1164 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 관련 문의드립니다. 1 | 2021.12.07 | 253 | |
| 휴일·휴가 | 야간전담근무자는 연차발생이 안된다고 합니다. 1 | 2021.12.01 | 912 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 내년도 연차를 주지 않겠다고 합니다. 2 | 2021.11.26 | 895 | |
| » | 휴일·휴가 | 1년이상 퇴사자 연차 지급 (회계연도기준 ) 1 | 2021.11.03 | 739 |
| 휴일·휴가 | 수습기간 연차 지급거부 시 대응방안 문의 1 | 2021.10.11 | 2383 | |
| 근로계약 | 근로계약작성&실업급여 1 | 2021.07.22 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 무급병가로 인한 급여일할계산 등 1 | 2021.07.22 | 1413 | |
| 휴일·휴가 | 수습기간 3개월 후 연봉을 인상해서 정규직전환된 경우 수습기간... 1 | 2021.07.21 | 36251 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차 및 퇴직연금 정산 1 | 2021.07.07 | 341 | |
| 휴일·휴가 | 복직 후 휴가 일수 관련해서 상담요청드립니다 1 | 2021.06.21 | 322 | |
| 기타 | 단기생산직 월차부여 및 월차수당지급여부 1 | 2021.05.24 | 821 | |
| 근로계약 | 격일제 아파트 감시근로자 근무와 월차에 대한 질문 1 | 2021.05.20 | 833 | |
| 휴일·휴가 | 20년 중도입사자 월차 관련 드립니다. 1 | 2021.02.15 | 2237 | |
| 휴일·휴가 | 월차 사용시 주휴수당 지급여부 1 | 2021.01.20 | 2743 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
회사의 편의상 회계연도 기준으로 연차휴가를 부여할 수 있으나 퇴직 시점에 입사일 기준과 비교하여 불리해서는 아니되므로 근로기준법 상 최저기준인 입사일 기준으로 재산정해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.