년월차 사용관련 문의

안녕하세요

월차및 연차 관련해서 알고 싶어 글일 쓰게 되었습니다.

얼마전에 회사에서 회사가 어려우니 연차 년월차 수당을 줄수 없으니 년월차 수당을 남은 기간 무조건 사용을 하라
사용하지 않으니 회사쪽에서는 일방적으로 11월 12월 중 날짜를 지정 해 놓고 사용하게 하고 있습니다.
저희 회사는 근본적으로 기본급이라는 금액도 형식상 있으며 한건한건 할때 마다 한달 월급이 나오는 곳입니다.
년월차 수당도 중요하지만 하루를 쉬게 되면 그만큼 월급이 줄어 들며 지금상태로 라면 월요일에서 금요일 중에서 한달 7일에서 8일을 쉬어야 합니다.
그렇게 되면 7일 쉬는 것으로 계산했을때 토요일 일요일를 빼면 한달 15일 정도 일하게 됩니다.
월급이 절반 이상 줄어 들게 되니 직원들 년월차 금액받지 않을테니까 일하게 해달라고 해도 무조건 쉬어야 한다고 합니다.
그말이 많는 말인가요 아니면 직원들이 취할수있는 방법이 있는지 가르쳐주세요