안녕하세요. 노고가 많으십니다.
입사일 : 2018년 09월 03일
퇴사예정일 : 2022년 02월 28일
회사 년차 발생 기준 : 회계년도
2월 28일로 퇴사를 신청했고,
1월 1일에 갱신 된 연차사용으로 근무일수 채워 급여를 받고자,
2월 중순까지 출근을 하겠다 하였습니다.
이에 회사측은, 1년 만근시 년차가 생성되기에 남은 년차가 없을거라고 안된다고 합니다.
본인은 연월차 갱신된 법이 있음에도 회계년도방식에 의해
2018년도 - 년차 4개 발생
2019년도 - 년차 15개 발생
2020년도 - 년차 15개 발생
2021년도 - 년차 15개 발생
으로 년차를 받았습니다.
이에 2022년도 - 년차 16개 발생이 되었으면, 2월에 퇴사할때 사용 할 수 있지 않나요..?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 월차 소수점자리 질문드립니다. 1 | 2023.01.11 | 498 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 임금관련하여 문의 드립니다. 1 | 2016.07.28 | 476 | |
| 근로시간 | 교대근무제 월 근무시간 계산 1 | 2022.02.22 | 476 | |
| 휴일·휴가 | 월차 및 연차 관련 문의입니다. 1 | 2023.05.10 | 463 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도에의한 일률적 연차제도에 대한 문의 1 | 2017.01.19 | 460 | |
| » | 휴일·휴가 | 2018년 입사자 퇴직시 연차수당 문의드립니다. 1 | 2022.01.13 | 458 |
| 휴일·휴가 | 연월차 부여 및 정산에 대해서 문의드립니다. 1 | 2019.07.26 | 454 | |
| 근로계약 | 근로계약 및 연차관련 1 | 2018.03.15 | 451 | |
| 근로계약 | 연차지급 및 노동법규 관련 문의드립니다. 1 | 2018.09.04 | 435 | |
| 직장갑질 | 상사의 부당한 처우,불리한 처우, 괴롭힘 1 | 2023.06.23 | 426 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 월차수당 미지급 1 | 2024.03.18 | 403 | |
| 근로계약 | 근로계약작성&실업급여 1 | 2021.07.22 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차 및 퇴직연금 정산 1 | 2021.07.07 | 345 | |
| 휴일·휴가 | 육아 휴직 후 연차 산정 관련 문의 2 | 2018.07.03 | 337 | |
| 휴일·휴가 | 복직 후 휴가 일수 관련해서 상담요청드립니다 1 | 2021.06.21 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 연월차 지급 일수 관하여 1 | 2024.02.05 | 325 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 질문 드립니다. 1 | 2023.02.17 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직사원 퇴직금계산 1 | 2018.10.05 | 299 | |
| 근로계약 | 근로계약 임금 , 근로계약내용문의드립니다. 1 | 2022.05.03 | 293 |
18년10월3일~19년도 9월 3일: 11개 (한달 만근시 1개씩 발생)
19년1월1일: 4개
20년1월1일: 15개
21년1월1일: 15개
22년1월1일: 16개
입니다. 22년 연차는 21년 근무로 인하여 발생한 연차기 때문에 22년 근무와는 관계없이 받으시는 겁니다.
만약 22년 10월까지 근무하신다면 입사일기준으로 재정산을 해야하지만 그게아니라면
22년 1월 퇴사나 9월 퇴사 연차발생수는 동일합니다.