육아휴직 복직자 통상임금 문의드립니다.
저희 회사는 통상임금이 고정급여+고정수당으로 이루어져 있습니다.
육아휴직 복직한 직원이 육아휴직 기간동안 받지 못한 수당은 정근수당, 명절수당이며, 성과상여금에서도 일부 금액이 감액되어 지급되었습니다.
복직 후 초과근무수당 산정을 위한 통상임금이 기존보다 낮아져서 의문을 갖고 있는데요.
예를 들어 육아휴직 전 통상임금이 5,000,000원이었는데, 복직 후 4,500,000원이 되었습니다.
회계팀에 문의한 결과 위 수당 등을 받지못해 통상임금이 낮아졌다는 답변을 들었다고 합니다.
관련 법령이나 근거조항 포함해서 답변해주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복귀 바로 사직 | 2023.06.19 | 776 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직(2년차) 연차 발생 계산 문의 | 2023.06.12 | 1400 | |
| » | 임금·퇴직금 | 육아휴직자 복직 후 통상임금 문의드립니다. | 2023.06.05 | 382 |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직으로 발생한 계약직 퇴직금을 챙겨줘야하나요? 1 | 2023.05.31 | 701 | |
| 휴일·휴가 | 공공기관 공무직 무급 육아휴직 연차 관련 문의 1 | 2023.05.23 | 1213 | |
| 해고·징계 | 출산휴가/육아휴직 거부 1 | 2023.05.23 | 503 | |
| 여성 | 육아 휴직 후 복직 불가, 타지역 전근 1 | 2023.04.20 | 878 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직 관련 | 2023.04.13 | 491 | |
| 여성 | 육아휴직 중 평가 미실시로 인한 기본급 산정 시 부당 처우 1 | 2023.04.04 | 803 | |
| 고용보험 | 법인 대표가 남편인 경우 육아휴직비 신청이 불가능 한가요? | 2023.03.29 | 2095 | |
| 직장갑질 | 육아휴직 직전 인사이동 1 | 2023.03.28 | 489 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 급여 미지급도 임금체불일까요? 1 | 2023.03.26 | 453 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 육아기근로시간단축사용 시 연차 1 | 2023.03.22 | 1261 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴사 퇴직금 문의 1 | 2023.02.24 | 823 | |
| 여성 | 육아휴직 전 연차소진을 못하게합니다 1 | 2023.02.23 | 2648 | |
| 여성 | 육아휴직자 평가대상제외에 대해 부당행위인지 확인이 필요합니다. 1 | 2023.02.21 | 1034 | |
| 근로계약 | 일방적인 근로계약 변경통보 1 | 2023.02.11 | 1063 | |
| 여성 | 육아휴직을 분리해서 사용했을 경우 수당은 어떻게 되나요? 1 | 2023.02.01 | 288 | |
| 여성 | 출산휴가-연차-육아휴직 순서로 쓰면 대체인력 채용이 불가능 한... | 2023.02.01 | 569 | |
| 여성 | 육아휴직 중 승진 배제 문의 | 2023.01.31 | 2030 |