출산전후휴가 및 육아휴직에 대해 질의드립니다.

근로자의 출산전후휴가(출산일로부터 출산 후까지 45일 확보)와 육아휴직(1년) 신청에 대하여 다음과 같이 질의드립니다.

1. 출산전후휴가와 육아휴직 기간의 근속연수 산입 여부

2. 1의 인정 여부에 따르면 호봉산정 및 승급(근속기간 충족 시 승급), 퇴직금, 연차휴가일수 가산 등에 모두 반영 여부 

3. 출산전후휴가 시 2개월은 회사에서 급여를 지급하고 나머지 1개월은 법령에서 정한 바에 따른다고 했을 때, 나머지 1개월분에 대해서는 고용보험에 급여 신청한다면 통상임금-지원금상한액(200백만원)=차액분에 대해 회사에서 지급 여부

4. 회사의 성과급(개인평가가 아닌 부서 평가, 연1회 지급)  지급 시 "실제 출근 기간vs 출산전후휴가와 육아휴직 기간의 산입" 여부

5. 육아휴직과 일반적 휴직(장기요양, 개인사정 등)은 같은 휴직으로 보는지에 대한 여부