연가 생성 기준일 변경에 따른 연가계산법

사업장이 민간위탁에서 사단법인으로 변경되는 과정 중에  행정 회계상으로도 변경 등이 있었는데요,

그동안 회계년도(1.1~12.31) 기준으로 직원들의 연가가 발생했었는데

입사일 기준으로 변경되었습니다.

문의 사항은 

2011.5.11입사한 직원이 육아휴직(2020.3.16~2021.3.15)하고 복귀했을 때 연가 산정이 어떻게 해야 하는가 입니다.

연가 산정 기준이 2020년 말에 변경되었서요,,,,

이와 비슷하게 2005. 11. 1입사한 직원이 육아휴직(2020. 10. 5 ~ 2021. 4. 2)까지 했을 경우 연가를 어떻게 산정해야 할까요??

회사에서는 

입사일 전에 연가를 따로 산정해서 생성해야 할 것 같은데,,,,

계산법(복직일~입사일 사이의 연가)과 

생성된 연가를 사용하는 시기 ( 입사일 기준전에 다 사용해야 하는지, 아니면 좀 더 유예기간을 줄수 있는지 2021년 12월까지) 를 어떻게 해야 할까요??