항상 많은 도움 받고 있습니다
직원 연차 산정관련하여 문의 드립니다
1. 입사일 : 2020년 2월 24일
2. 육아휴직일 : 2022년 5월 ~ 2023년 5월 10일(1년)
- 임신기 근로시간 단축 사용하지 않음
3. 육아기 근로시간 단축일 : 2023년 5월 11일 ~ 2024년 5월 10일(1년)
- 1일 근무시간 : 6시간 (8시30분 출근 ~ 15시30분 퇴근)
* 회사 연차산정 기준 : 회계연도
Q1) 23년 1월 1일 생성연차 개수
Q2) 24년 1월 1일 예정 생성연차 개수
감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직중 퇴사 1 | 2023.11.02 | 474 | |
| 여성 | 자발적 퇴사(육아) 실업급여 대상여부 1 | 2023.11.02 | 771 | |
| 여성 | 육아기근로시간단축 거절 1 | 2023.11.01 | 750 | |
| 휴일·휴가 | 육아단축근로 중 연차사용 1 | 2023.10.13 | 437 | |
| » | 휴일·휴가 | 임신기 근무시간 단축에 따른 연차개수 문의 드립니다 1 | 2023.10.10 | 677 |
| 여성 | [모성보호] 육아휴직 연차사용 관련 1 | 2023.10.04 | 495 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 기간 명절상여금 지급의무가 궁금합니다. | 2023.09.26 | 673 | |
| 여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 295 | |
| 휴일·휴가 | 무급 육아휴직 후 연차 산정 문의드립니다. | 2023.09.15 | 723 | |
| 해고·징계 | 육아 휴직 중 해고 (부당해고라 생각) | 2023.09.11 | 217 | |
| 여성 | 위탁보육료 지급 문의 | 2023.09.04 | 521 | |
| 고용보험 | 육아휴직 중 기타소득 발생한 경우 | 2023.08.30 | 975 | |
| 여성 | 출산으로인한 24년 1월 휴직시 출산휴가/연차/육아휴직 사용 문의 | 2023.08.29 | 1307 | |
| 근로계약 | 육아휴직 대체 근로자 1 | 2023.08.21 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 288 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 사용후 연차 발생일수 문의드립니다 1 | 2023.08.07 | 671 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 종료 후 바로 퇴사 시 퇴직금 문의 1 | 2023.08.04 | 1448 | |
| 근로시간 | 근로시간 단축이면 복지도 비례해서 단축인가요? 1 | 2023.08.02 | 193 | |
| 여성 | 첫째와 둘째 연이어 출산휴가 육아휴직을 가는 경우 통상임금 계... 1 | 2023.07.24 | 747 | |
| 휴일·휴가 | 육아단축근무 연차계산 1 | 2023.07.06 | 964 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 상담내용상의 정보로 볼때 매년 1.1~12.31 사이 기간을 회계연도로 하여 연차휴가를 부여하는 것으로 이해됩니다.
2) 2020.2.24~12.31 까지 입사일로 부터 계속근로기간 1년 미만인 경우 매월 개근시 연차휴가 최대 10일과, 2021.1.1에 12.7의 연차휴가가 발생됩니다.(2.24~12.31사이 311일/365*15일)
3) 2021.1.1~12.31 사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일을 개근할 경우 2022.1.1에 연차휴가 15일이 발생됩니다.
4) 2022.1.1~12.31 사이 육아휴직기간인 2022.5.~12.31은 개근한 것으로 보고 2022.1.1~5.육아휴직 돌입일 이전 기간의 소정근로일을 개근하면 2023.1.1에 2년차 15일의 연차휴가가 발생됩니다.
5) 2023.1.1~12.31 사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일을 개근하면 3년차 연차휴가 16일이 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.