안녕하세요 저번에 근무지이전에대해서 퇴직생각중이라고 상담드렸던사람입니다.
저희가 10월 20일에 이전을하게 되면 언제까지 퇴사하여야 사유로 인정되는지 궁금해서 여쭈어봅니다
보통 3개월이하로 퇴직하여야 인정이된다고해서 정확히 알고싶어 상담드립니다.
주막청년
2019.09.24 09:38
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.회사 이전으로 원거리 출퇴근이 불가피하여 이직했을 경우 실업급여 수급자격을 제한하지 않습니다. 그러나 근무지 이전과 귀하의 퇴사일이 사회통념상 합리적 기간안에 진행되어야 인과관계를 인정받을 수 있습니다. 다만 어느 기간이 합리적 기간인지는 명시된 바가 없습니다.(관례상 1달로 보는 경우가 있으나 1달이 초과한다고 해도 기간을 연장할 수 밖에 없었던 사유가 있으면 가능)따라서 보다 자세한 내용은 가까운 고용지원센터에 직접 방문하시거나 전화상으로 문의하시는 것이 도움이 될 것으로 보입니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 고용보험 | 결혼으로인한 거소지 이동 (실업급여 문의) 1 | 2022.02.22 | 412 | |
| 근로시간 | 근로시간, 시간외근무수당, 다른 법 1 | 2021.12.31 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 부서이동으로 인한 연봉삭감 문의합니다. | 2021.12.08 | 761 | |
| 근로계약 | 인사이동에관한 건 1 | 2021.12.03 | 198 | |
| 직장갑질 | 간호사입니다. 직장 내 갑질, 직장 내 괴롭힘에 해당 하는지 알고... | 2021.11.30 | 523 | |
| 기타 | 동의 없는 부서이동에 대해 거부할 수 있을까요? 1 | 2021.11.09 | 3181 | |
| 해고·징계 | 부당부서이동 대처방안 | 2021.10.31 | 1165 | |
| 임금·퇴직금 | 강제 전근발령으로 인하여 실업급여 1 | 2021.08.02 | 2239 | |
| 근로계약 | 권고사직 거절 후 보복성 부당 부서이동(전배) 1 | 2021.07.16 | 2134 | |
| 해고·징계 | 해고 예고 수당 문의 드립니다 1 | 2021.06.16 | 267 | |
| 휴일·휴가 | 법인내 인사이동 시 연차계산 1 | 2021.05.10 | 1013 | |
| 해고·징계 | 해고 관련하여 문의드립니다! 1 | 2021.05.07 | 266 | |
| 기타 | 직무변경에 따른 자발적 퇴사시 실업급여 가능 문의 1 | 2021.04.12 | 872 | |
| 근로계약 | 폐업으로 인한 자발적 퇴사시 실업급여 수급 가능 여부 1 | 2021.03.16 | 5563 | |
| 근로계약 | 회사측에서 나가라고 한뒤 안나가니 인사이동에 직무 변경에 연봉... 1 | 2021.01.18 | 1490 | |
| 고용보험 | 이동발령에 따른 실업급여 신청 가능여부 1 | 2020.12.28 | 643 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 문의합니다 1 | 2020.06.26 | 957 | |
| 임금·퇴직금 | 인사이동후 경력산정 및 임금문제 1 | 2020.06.25 | 215 | |
| 기타 | 부서이동 요청 거부당했는데 어떻게 해결할 방법이 없을까요? 1 | 2020.03.16 | 4776 | |
| » | 기타 | 근무지 이전 발생이후 얼마뒤까지 퇴직해야 실업급여 인정이가능... 1 | 2019.09.24 | 588 |